Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 16» г. Вологда План - график реализации ФГОС ООО на 2013-2014 учебный год. - презентация

1 Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 16» г. Вологда План - график реализации ФГОС ООО на учебный год

2 Пояснительная записка МОУ «Средняя школа16» – пилотная школа по внедрению ФГОС на основной ступени I ЭТАП (НОЯБРЬ АВГУСТ 2013 ГОДА) – ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ Цель : создать условия для введения ФГОС ООО в образовательную практику школы. Задачи: 1. Подготовить нормативно-правовую базу и программно- методическое обеспечение введения ФГОС ООО. 2. Ознакомить педагогический коллектив с нормативной базой, организовать повышение квалификации администрации школы, учителей - предметников. 3. Проанализировать имеющиеся в школе ресурсы (кадровые, психолого-педагогические, финансовые, материально-технические, информационно-методические). 4. Изучить и проанализировать имеющийся опыт работы начальной школы по внедрению ФГОС.

3 Результаты ! Нормативно - правовая база наполнена необходимыми документами, регламентирующими введение и реализацию ФГОС (в т.ч. изменения в Уставе, должностных инструкциях; локальные акты, положения, приказы) ! Утверждена ООП ООО (рабочие программы по предметам, по внеурочной деятельности; программы формирования УУД, ИКТ компетентности; программа воспитания и социализации, учебный план и др.)

4 ! ! Проведена диагностика готовности ОУ к введению ФГОС На примере анализа кадровых ресурсов основной школы (включая административных и других работников, ведущих педагогическую деятельность на года) Показатель Количество человек % Укомплектованность штата педагогическими работниками 100% Всего педагогических работников53 Из них внешних совместителей36 Наличие вакансий (должность)00

5 Уровень образования

6 Уровень квалификации

7 Стаж педагогической деятельности

8 Возраст

9 Готовность педагогов к введению ФГОС

10 Курсовая подготовка

11 Для успешной реализации ФГОС ООО необходимо Продолжить оснащение учебных кабинетов необходимым оборудованием в соответствии с требованиями ФГОС. Продолжить работу по формированию банка образовательных программ. Обеспечить учителей информационно-методическими ресурсами в соответствии с планируемыми результатами освоения программ основного образования. Продолжить работу по обучению педагогического коллектива (корпоративное, дистанционное, посредством сетевых сообществ, обмен опытом школ – пилотов). Рассмотреть возможность введения в штатное расписание ставок педагога-психолога, зам. директора по инновационной деятельности, педагога дополнительного образования.

12 II этап ( учебный год) - реализация ФГОС ООО в 5 классах Цель: начать мониторинг достижения образовательных результатов, направленных на повышение качества образования. Задачи: 1. Определить оптимальные диагностические методики для выявления показателей оценки достижений образовательных результатов. 2. Определить субъекты и формы мониторинга. 3. Назначить ответственных за сбор, хранение, обработку и анализ информации. 4. Принять управленческие решения с целью повышения качества образовательных результатов и условий их достижения.

13 План-график введения ФГОС ООО на текущий учебный год 1. НОРМАТИВНО – ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Направление деятельности, мероприятия Сроки проведения Предполагаемые результаты Ответственные 1.1 Разработать и утвердить план- график реализации ФГОС ООО. Август 2013 Утверждение плана-графика введения ФГОС ООО. Директор школы 1.2 Проводить корректировку нормативно- правового сопровождения реализации ФГОС ООО. В течение года Отслеживание исполнения документов, внесение изменений в документацию, включение перечня новых документов. Зам. директора

14 2. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ и МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Направление деятельности, мероприятия Сроки проведения Предполагаемые результаты Ответственные 2.1 Проведение семинара «Организация образовательного процесса в 5 классах в соответствии с ФГОС ООО». Проведение семинара-практикума «Технология, методы и приемы формирования УУД». Август 2013 Апрель 2014 Принятие учителями изменений в документах и организации образовательного процесса. Корректировка программы саморазвития. Заместители директора по УР и ВР

15 2. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Направление деятельности, мероприятия Сроки проведе- ния Предполагаемые результаты Ответствен- ные 2.2 Организация работы школьных методических объединений по теме: «Планируемые результаты. Формирование УУД обучающихся 5 классов». «Система оценивания образовательных достижений обучающихся в основной школе в условиях ФГОС ООО». «Разработка комплексных проверочных работ, направленных на диагностику УУД и предметных знаний, умений обучающихся». Ноябрь 2013 Сентябрь 2013 Август – Апрель 2014 Создание банка заданий, направленных на формирование у обучающихся УУД. Разработка рекомендательных памяток для учителей. Формирование банка работ. Рабочая группа, руководители МО

16 2. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Направление деятельности, мероприятия Сроки проведения Предполагаемые результаты Ответственные 2.3 Организация и проведение педсоветов по теме: «Методическое сопровождение учителя в условиях реализации ФГОС». «Учебные универсальные действия как основа реализации ФГОС второго поколения». «Практико - ориентированное обучение как средство реализации требований ФГОС по формированию УУД»». Ноябрь 2013 Январь 2014 Май 2014 Написание программы саморазвития педагога. Разработка диагностик. Выявление проблем, перспектив на учебный год. Зам. директора по УР, рабочая группа, руководители МО

17 2. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ и МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Направление деятельности, мероприятия Сроки проведения Предполагаемые результаты Ответственные 2.4 Организация системы проведения диагностической работы: -по выявлению затруднений в работе педагогов; -по изучению процесса адаптация учащихся 5 классов; -по изучению удовлетворенности всех участников образовательного процесса; -по изучению уровня воспитанности и социализации. Раз в четвертьОпределение оптимального диагностического инструментария по оценке достижения планируемых результатов обучения в урочной и внеурочной деятельности, выявление рисков. Рабочая группа

18 2. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ и МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Направление деятельности, мероприятия Сроки проведения Предполагаемые результаты Ответственные 2.5 Проведение заседаний координационного совета. В течение года, не реже 1 раза в квартал. Координирование, корректировка работы. Директор школы 2.6 Разработка и утверждение плана методической работы по реализации ФГОС ООО. Август 2013 План методической работы на учебный год. Директор, заместители директора 2.7 Корректировка плана внутришкольного контроля с учетом требований ФГОС ООО. Август 2013 План внутришкольного контроля на учебный год Зам. директора по УР и ВР

19 3. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Направление деятельности, мероприятия Сроки проведения Предполагаемые результаты Ответственные 3.1 Внесение изменений в положение «Об установлении системы оплаты труда». В течение года Изменение и корректировка положения о стимулирующих выплатах. Совет школы, администрация 3.2 Оснащение учебных кабинетов необходимым оборудованием в соответствии с требованиями ФГОС. В течение года Обеспечение соответствия санитарно- гигиенических условий требованиям ФГОС. Создание комфортных психологических условий участникам образовательной деятельности. Зам. директора по АХР

20 3. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Направление деятельности, мероприятия Сроки проведения Предполагаемые результаты Ответственные 3.3 Создание информационно- образовательной среды. В течение года. Локальная сеть. Зам. директора по АХР, учителя информатики 3.4 Внесение изменений в финансовые документы. В течение года. Корректировка текущих финансовых документов. Зам. директора по АХР

21 4. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Направление деятельности, мероприятия Сроки проведения Предполагаемые результаты Ответственные 4.1 Внесение изменений в штатное расписание. В течение года Корректировка штатного расписания. Директор 4.2 Прохождение педагогами курсов повышения квалификации. В течение года Повышение уровня квалификации педагогических работников. Зам. директора по УР 4.3 Проведение мониторинга результатов повышения квалификации. Май 2014 Формирование плана курсовой подготовки. Зам. директора по УР

22 5. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Направление деятельности, мероприятия Сроки проведения Предполагаемые результаты Ответственные 5.1 Модернизация сайта образовательного учреждения. В течение года Интерактивный веб- сайт с удобной навигацией и современным дизайном. Учителя информатики 5.2 Обеспечение доступа всех участников образовательного процесса к любой информации, связанной с реализацией ООП. В течение года Информирование обучающихся, родителей, общественности о реализации ФГОС ООО. Заместители директора, учителя информатики 5.3 Обеспечение публичной отчетности школы о ходе и результатах введения ФГОС ООО. Июнь 2014 Своевременное размещение информации на сайте ОУ. Директор, учителя информатики

23 Предполагаемый результат Система мониторинга образовательных результатов. Комплекты диагностических работ, банка заданий для формирования УУД, алгоритмов. Насыщенная электронная среда. Индивидуальные программы саморазвития учителей. Новое штатное расписание.