Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 12 лет назад пользователемwww.fsk-ees.ru
1 Высшая школа экономики Всероссийская конференция по подготовке кадров для электроэнергетической отрасли «Новое поколение для новой энергетики» Волкова Ирина Олеговна д.э.н., зам. директора Института проблем ценообразования и регулирования естественных монополий Москва 18 апреля 2012 года Развитие новых компетенций для новой энергетики
2 2 Глобальные энергетические вызовы и тренды 1. Неоиндустриальное развитие Растущий спрос Электроснабжение ресурсных переделов Электромобилизация Электроотопление и бытовой сервис Переход от силовой к «умной» энергетике 2. Количественный и качественный рост электроэнергетики 3. Глобализация и регионализация (централизация и децентрализация энергетики)
3 3 Ключевые тренды в электроэнергетике Опережающий рост ВИЭ Крупный потенциальный рынок – электромобили Инновационный сценарий – «электрический мир» Вызов для России: развитие «умных сетей» и создание ЕЭС нового поколения Потребление электроэнергии, трлн кВт-ч Источник: Институт энергетических стратегий
4 Качественно новая совокупность генерации, электрических сетей и потребителей, объединенных на основе принципов саморегулирования и самовосстановления, с управлением через единую сеть информационно- управляющих систем в режиме реального времени Интеллектуальная сеть (интегрирующая роль) Потребители, промышленные установки Цифровые подстанции Микротурбины и накопители Интеллектуальны й сетевой элемент Генерация и альтернативные источники 4 Интеллектуальная электроэнергетическая система
5 Роль вузов в развитии и построении интеллектуальной энергетической системы Расширение и развитие системы новых компетенций для отрасли Вовлечение вузов в систему инновационных проектов отрасли и отдельных компаний Обеспечение непрерывности профессионального образования 5
6 Оценка состояния и развития существующих компетенций* 6 Не развита сфера развития навыков регулирования и управления рынками Высокая потребность промышленных потребителей в эффективном управлении энергопотреблением Нет серьезных контактов между отраслевыми компаниями и вузами за пределами взаимодействий в рамках требования правительства Требуются специалисты со знанием интегрированной энергоинформационной сети (системы) Слабая экономическая подготовка инженеров Маркетинговые и социологические навыки работы в энергетических компаниях практически не изучаются *по результатам опроса крупнейших компаний и организаций отрасли
7 Новые компетенции для новой энергетики Технологическ ие Методы интеграции ВИЭ в общую систему Инженеры с экономических мышлением Опережающее развитие новых технологий Автоматизация процессов Рыночные Создание системы регулирования рынка, обеспечивающей переход к новой энергетике через систему разделения эффектов стейкхолдеров Динамическое ценообразование на рынке Управление реагированием на спрос Механизмы вовлечения потребителя в развитие интеллектуальных технологий Управленческ ие (экономически е) Социология и психология управления потребителем Управление активами Маркетинг и психология потребителей 7 Новая энергетика требует нового мышления ! Повышение доли и значимости рыночных и управленческих компетенций для компаний и отрасли в целом! Сфера компетенций НИУ ВШЭ
8 ВШЭ и компетенции для новой энергетики Научные центры Институт проблем ценообразования и регулирования естественных монополий (научный руководитель Яркин Е.В.) Институт экономики энергетики и ЖКХ (научный руководитель В.В.Кудрявый) Кафедры и учебные лаборатории Энергетических и сырьевых рынков ПУЛы (проекто- учебные лаборатории) по рыночному и инновационному развитию энергетических компаний Образовательн ые программы Магистерская программа «Регулирование энергетических и сырьевых рынков» Магистерская программа «Стратегическое и корпоративное управление» (планируется специализация по энергетике) Дополнительно е образование 8 Корпоративные программы профпереподготовки и повышения квалификации Совместный МВА с ESPU (Европейский университет менеджмента) по управлению в энергетике
9 Методы развития новых компентенций в НИУ ВШЭ Вовлечение в учебный процесс представителей отраслевой науки и представителей компаний Вовлечение студентов в реализацию реальных проектов в рамках научных центров и ПУЛов Создание библиотеки бизнес- кейсов по развитию ключевых коменетенций в сфере энергетики Отдельный цикл научных семинаров в магистратуре по результатам исследований НИУ ВШЭ Развитие интеллектуальной энергетики: концепция ИЭААС Тарифы и система регулирования рынков в энергетике Управление активами энергетических компаний Форсайт и технологическое прогнозирование развитие отрасли Стратегическое и инновационное развитие компаний Механизмы развития компетенций в НИУ ВШЭ Основные сферы компетенций в НИУ ВШЭ
10 10 Государство Повышение конкурентоспособности национальной экономики Непрерывное профессиональное образование – «Не на всю жизнь», а «через всю жизнь» Бизнес Повышение конкурентоспособности товаров и услуг Человек Необходимость адаптироваться к условиям рынка Высшая школа экономики, Москва, 2011 Драйверы формирования системы НПО
11 11 Инфраструктура системы непрерывного профессионального образования Система квалификационных требований Система оценки качества образования Система государственно- частной поддержки НПО Высшая школа экономики, Москва, 2011 Ключевые элементы системы НПО
12 12 Высшая школа экономики, Москва, 2011 Инфраструктура системы непрерывного профессионального образования Основные направления развития инфраструктуры НПО Организационное развитие мониторинг спроса и предложения на рынке труда разработка профессиональных стандартов общественно- профессиональная аккредитации организаций и программ сертификация специалистов Информационно- технологическое развитие информационная среда работы участников системы НПО – общедоступные Интернет-приложения инновационные образовательные технологии дистанционные методы и формы обучения Развитие корпоративных центров обучения Развитие университетских комплексов
13 13 Высшая школа экономики, Москва, 2011 Система квалификационных требований Основные направления развития системы квалификационных требований Профессиональные стандарты Национальная рамка квалификаций Международное признание профессиональных стандартов Система квалификационных требований Система квалификационных требований
14 14 Высшая школа экономики, Москва, 2011 Система квалификационных требований Основные направления развития системы оценки качества Независимая общественно- профессиональная аккредитация программ и организаций Сертификация профессиональных кадров Независимое рейтингование учебных программ и организаций Система оценки качества Система оценки качества
15 Спасибо за внимание!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.