НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ. - презентация

1 НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

2 Кандидат экономических наук Суетина Л.М. 2 Основные задачи организации труда. ЭкономическиеПсихофизиологическиеСоциальные Рациональное использование материальных и трудовых ресурсов. Повышение производительности (эффективности) труда. Обеспечение качества и конкурентоспособнос ти продукции (услуг). Создание условий для роста профессионального уровня работников. Обеспечение социально справедливых форм и систем оплаты и мотивации труда. Разработка и внедрение рациональных режимов труда и отдыха. оптимальной интенсивности труда; условий высокой работоспособности и сохранения жизнедеятельности работника; содержательности и привлекательности труда; культуры и эстетики труда. Обеспечение:

3 Кандидат экономических наук Суетина Л.М. 3 Организация труда на предприятии Организация труда – система мер, обеспечивающих функционирование труда с целью повышения его производительности (эффективности) и достижение наиболее полного использования средств производства (овеществленного труда). ГОСТ М. Изд. стандартов.

4 Кандидат экономических наук Суетина Л.М. 4 НОТ – это «организация труда, основанная на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство, которая позволяет наиболее эффективно соединить технику и людей в едином производственном процессе и обеспечивает повышение производительности труда, сохранение здоровья человека и постепенное превращение труда в первую жизненную потребность» ГОСТ М. Изд. стандартов.

5 Кандидат экономических наук Суетина Л.М. 5 Научные основы организации труда Социально - экономические Основные положения экономики труда и других общественных наук. Технико – технологические Выводы инженерных и математических наук, достижения современной техники и технологий. Психо - физиологические Выводы и рекомендации физиологии и психологии труда, биомеханики, эргономики, инженерной психологии, санитарии и гигиены труда, производственной эстетики.

6 Кандидат экономических наук Суетина Л.М. 6 Элементы организации производства, взаимосвязанные с НОТ Современный менеджмент (управление производством на различных уровнях) Совершенствование подготовки и материально – технического обеспечения производства (логистика) Внедрение современной техники и прогрессивной технологии 1 4 Рациональная организация основного производственного процесса 2 Эффективная организация вспомогательных служб, обслуживающих основное производство 3 5

7 Кандидат экономических наук Суетина Л.М. 7 Основные направления НОТ Формы разделения и кооперации труда. Организация подбора, подготовки и повышения квалификации кадров. Организация и обслуживание рабочих мест. Организация трудовых процессов, внедрение эффективных методов труда. Нормирование труда. Формы и методы оплаты и мотивации труда. Условия и охрана труда. Дисциплина труда и развитие творческой активности работников

8 Кандидат экономических наук Суетина Л.М Содержание основных направлений НОТ Разработка и внедрение рациональных форм разделения и кооперации труда. Технологическое, предметное, функциональное и профессионально - квалификационное разделение труда; Кооперация труда (межцеховая, внутрицеховая, бригадная); Совмещение профессий (функций), многостаночное /многоагрегатное/ обслуживание; Расстановка кадров. Улучшение организации подбора, подготовки и повышения квалификации кадров. Обеспечение профотбора и подготовки кадров в соответствии с потребностью современного предприятия; Систематическое повышение квалификации кадров; Совершенствование форм и методов обучения и повышения квалификации работников. 1 2

9 Кандидат экономических наук Суетина Л.М Содержание основных направлений НОТ Внедрение рациональной технологической и организационной оснастки, производственной мебели и др.; Обеспечение рациональной планировки рабочих мест. Внедрение эффективных систем обслуживания рабочих мест; Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест. Проектирование и внедрение рациональных трудовых процессов и методов их выполнения, обеспечивающих высокую производительность и оптимальную интенсивность труда работников. Рационализация трудовых процессов, внедрение эффективных методов труда. 3 4 На основе создания и внедрения Системы организации труда на рабочем месте.

10 Кандидат экономических наук Суетина Л.М Содержание основных направлений НОТ Расширение сферы нормирования труда. Аттестация, пересмотр и замена норм труда. Повышение качества норм, внедрение комплексно обоснованных норм труда. Создание современной нормативной базы по труду. Внедрение Системы организации нормирования труда на предприятии в соответствии с ТК РФ. Совершенствование нормирования труда Внедрение эффективных форм и методов оплаты и мотивации труда Совершенствование тарифной системы оплаты труда рабочих и схем должностных окладов специалистов и других служащих. Совершенствование форм и методов оплаты, стимулирования и мотивации труда. 5 6

11 Кандидат экономических наук Суетина Л.М Содержание основных направлений НОТ Обеспечение оптимальных санитарно-гигиенических, психофизиологических и пр. условий труда на каждом рабочем месте. Разработка и внедрение рациональных режимов труда и отдыха. Соблюдение законодательно- правовых требований охраны труда. Улучшение условий труда на каждом рабочем месте. Обеспечение условий для: - трудовой активности работников (совмещение профессий, функций; расширение зон обслуживания и пр.); - творческой активности; - обеспечения дисциплины труда; - удовлетворенности трудом (содержанием, условиями и организацией труда, оплатой, нормированием, социально- психологическим климатом в коллективе). Укрепление трудовой дисциплины и развитие активного отношения к труду. 7 8

12 Кандидат экономических наук Суетина Л.М. 12 Основные направления НОТ Формы разделения и кооперации труда. Организация подбора, подготовки и повышения квалификации кадров. Организация и обслуживание рабочих мест. Организация трудовых процессов, внедрение эффективных методов труда. Нормированиу труда. Формы и методы оплаты и мотивации труда. Условия и охрана труда. Дисциплина труда и развитие творческой активности работников

13 Кандидат экономических наук Суетина Л.М. 13 В НАЧАЛО В НАЧАЛО