11/11/2005 Наталья Курантова Директор отделения Kelly Financial Resources Временный персонал в области финансов и бухгалтерского учета. - презентация

1 11/11/2005 Наталья Курантова Директор отделения Kelly Financial Resources Временный персонал в области финансов и бухгалтерского учета

2 Kelly Financial Resources Национальный Кадровый Форум 2005 Москва Основные причины использования временного персонала для финансовых и бухгалтерских позиций Отсутствие штатной единицы при росте отдела Бухгалтерии/Финансов, выделение более узкого участка в бухгалтерии Восстановление бухгалтерского отчетности за определенный период времени Внешние проверки (налоговая инспекция)/Внутренний аудит Внедрение новых управленческих систем (SAP, SUN, Scala)

3 Kelly Financial Resources Национальный Кадровый Форум 2005 Москва Бухгалтерия

4 Kelly Financial Resources Национальный Кадровый Форум 2005 Москва Цель проекта: оптимизировать работу отдела бухгалтерии, а именно группы по работе с поставщиками и клиентами компании Необходимый ресурс: 2 бухгалтера по расчету с поставщиками/клиентами 1 ассистент для ввода данных в БД Длительность проекта: 2 месяца Результат: успешное внедрение SAP в бухгалтерии ускоренный процесс расчетов с поставщиками и клиентами отсутствие стресса и переработок в команде Ehrmann Проект по внедрению SAP в Ehrmann

5 Kelly Financial Resources Национальный Кадровый Форум 2005 Москва Цель проекта: в сжатые сроки подготовить документацию для проверки налоговой инспекции Необходимый ресурс: 3 ассистента бухгалтера по работе с первичной документацией (студенты вечерних отделений финансово-экономических ВУЗов) Длительность проекта: 3 недели Результат: качественное и упорядоченное предоставление бухгалтерской документации минимальные трудозатраты со стороны постоянного персонала Компании успешное прохождение налоговой проверки Проект в компании – автопроизводителе

6 Kelly Financial Resources Национальный Кадровый Форум 2005 Москва Преимущества для СОТРУДНИКОВ Опыт работы в стабильной компании Возможность заработать больше, чем на такой же позиции в штате Возможность карьерного старта для студентов, начинающих специалистов, сотрудников после длительного перерыва в работе Возможность познакомиться с разными компаниями и отраслями Возможность работать по гибкому графику Возможность подработки во время поиска постоянного места работы