Мини-курс «Как добы/ить грант» Интервью: Типы интервью: 1.Интервью один-на-один 2.Групповые интервью (несколько представителей от организации) 3.Интервью. - презентация

1 Мини-курс «Как добы/ить грант» Интервью: Типы интервью: 1.Интервью один-на-один 2.Групповые интервью (несколько представителей от организации) 3.Интервью по телефону 4.Интервью в неформальной обстановке (за обедом, в кафе и т.д.)

2 Мини-курс «Как добы/ить грант» Интервью: Как готовиться к интервью: 1.Продумать ответы на все возможные вопросы 2.Подготовить рассказ о себе 3.Запастись информацией о целях и потребностях организации, в которую вы обращаетесь (а также при возможности о персонах, которые будут проводить интервью )

3 Мини-курс «Как добы/ить грант» Интервью: Возможные вопросы: 1. Расскажите немного о себе. 2. Почему вы хотите получить данный грант/ стажировку/ стипендию? 3. Почему Вы считаете себя достойным получить грант/стажировку/ стипендию? В чем Ваши преимущества перед другими кандидатами? 4. Как вы будете использовать полученный опыт и знания? 5. Каковы Ваши сильные стороны? 6. Каковы Ваши слабые стороны/недостатки? 7. Как Вы представляете свое будущее через пять (десять) лет?

4 Мини-курс «Как добы/ить грант» Интервью: Возможные вопросы : 1.Расскажите немного о себе. 2.Почему вы хотите получить данный грант/ стажировку/ стипендию? Правильный ответ Следует сразу выложить свои преимущества перед другими подобными вам кандидатами (опыт успешной работы, особые достижения в своей профессиональной области, природные способности и т.д.), подчеркивая свое желание и полную готовность занять эту должность. Говорите спокойно, уверенно, кратко и точно. Ошибка Формальное и сухое изложение биографических данных, излишнее волнение или подчеркнутое равнодушие, путаница в простых фактах, акценты на незначительные детали, многословие.

5 Мини-курс «Как добы/ить грант» Интервью: Возможные вопросы : 3. Почему Вы считаете себя достойным получить грант/стажировку/ стипендию? В чем Ваши преимущества перед другими кандидатами? Правильный ответ Без ложной скромности предъявите свои «козыри», если вы до сих пор этого не сделали, или дополните сказанное ранее (опыт работы, профильное образование и наличие дополнительного, успешно осуществленные проекты и т.п.) Ошибка Слабые аргументы в свою пользу («у меня нет опыта, но я хотел бы попробовать»), указание на формальные анкетные данные («почитайте мое резюме там все cказано»).

6 Мини-курс «Как добы/ить грант» Интервью: Возможные вопросы : 4. Как вы будете использовать полученный опыт и знания? 7. Как Вы представляете свое будущее через пять (десять) лет? Правильный ответ Следует ответить, что вы в будущем планируете проводить исследования/работать по данному направлению/осуществлять конкретные проекты, сформулировав соответствующие этапы и цели. Ошибка Удивление и ответы: «Откуда же я знаю?», «Понятия не имею».

7 Вебинар «Как добы/ить грант» Интервью: Возможные вопросы : 5. Каковы Ваши сильные стороны? Правильный ответ Честно обозначьте те ваши качества, которые являются вашими сильными сторонами. Всегда и везде ценятся профессионализм, активность, порядочность, доброжелательность к людям, правдивость и преданность. Ошибка Жеманно-скромный ответ: «Пусть об этом судят окружающие…».

8 Вебинар «Как добы/ить грант» Интервью: Возможные вопросы : 6. Каковы Ваши слабые стороны/недостатки? Правильный ответ С готовностью назовите 2-3 своих недостатка, которые вы признаете и для которых вы нашли адекватные пути компенсации. Например, если вы подвержены лени, вы можете рассказать, что нашли способ «перехитрить» ее, делая самые срочные важные дела сразу, не откладывая, а все остальные превращаете в подробный план, состоящий из совсем небольших дел, браться за которые уже «не страшно»). Ошибка Честное признание недостатков (плохо знаком с подобной работой, не хватает специального образования, ленив, вспыльчив и т.д.). Также неправильно говорить «у меня нет недостатков» это воспринимается как отсутствие критичности по отношению к себе, склонность обвинять в случае провала коллег или просто как ложь.