Технология мотивации. Мотивация? Что это? Это ключ к новой жизни. Побуждение человека к действиям, выгодным ЕМУ… Это топливо, необходимое для достижения. - презентация

1 Технология мотивации

2 Мотивация? Что это? Это ключ к новой жизни. Побуждение человека к действиям, выгодным ЕМУ… Это топливо, необходимое для достижения результата.

3 4 стратегических краеугольных камня мотивации. 1. Доверие мотивируемых. 2. Пирамида МАСЛОУ. 3. Внутренняя и внешняя мотивация. 4. Продуманные и подготовленные аргументы.

4 ДОВЕРИЕ - ФУНДАМЕНТ МОТИВАЦИИ.

5 УСПЕХ !!! Англ. SUCCESS – успех. Англ. SUCCESSION - последовательность. ЭТО ШАГ, ЕЩЁ ШАГ, ЕЩЁ ШАГ….

6 ПИРАМИДА МАСЛОУ. Физиологическая потребность: пища, еда, сон, жильё, ОТДЫХ Физиологическая потребность: пища, еда, сон, жильё, ОТДЫХ Потребность в безопасности: уверенность в будущем, НЕЗАВИСИМОСТЬ, ЧИСТОТА БИЗНЕСА Потребность в безопасности: уверенность в будущем, НЕЗАВИСИМОСТЬ, ЧИСТОТА БИЗНЕСА Потребность к общности: семья, друзья, общение, ОБУЧЕНИЕ, КОЛЛЕКТИВ Потребность к общности: семья, друзья, общение, ОБУЧЕНИЕ, КОЛЛЕКТИВ Потребность в признании и уважении: КАРЬЕРА,ИЗБРАННОСТЬ, ПРЕСТИЖ Потребность в признании и уважении: КАРЬЕРА,ИЗБРАННОСТЬ, ПРЕСТИЖ Духовные потребности, САМОРЕАЛИЗАЦИЯ, ТВОРЧЕСТВО, ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ Духовные потребности, САМОРЕАЛИЗАЦИЯ, ТВОРЧЕСТВО, ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ

7 Внешняя мотивация Постоянно меняется Подходит для промоушенов Это КАРЬЕРА, ДЕНЬГИ, ПУТЕШЕСТВИЯ, ОДЕЖДА, ТЕХНИКА

8 Внутренняя мотивация Возможность воплотить свои идеи Это наши МЕЧТЫ Скрытые и «загубленные» таланты Самореализация Уйти ОТ ЧЕГО-ТО

9 КОНТРОЛЬ КОНТРОЛЬ МОТИВАЦИЯ МОТИВАЦИЯ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПЛАНИРОВАНИЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

10 ЭТО ВАЖНО! ЭТО ВАЖНО! 1. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ 1. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ 2. ПЛАНИРОВАНИЕ 2. ПЛАНИРОВАНИЕ 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА 4. МОТИВАЦИЯ 4. МОТИВАЦИЯ 5. КОНТРОЛЬ 5. КОНТРОЛЬ

11 СХЕМА МОТИВАЦИИ 1.ВНИМАНИЕ Необычное изложение визуализация 2. ИНТЕРЕС Понимает, что удовлетворит СВОЮ потребность 3. ЖЕЛАНИЕ понял, что цель достижима 4. ДЕЙСТВИЯ Подсказывать, что делать

12 Самые бледные чернила – ярче хорошей памяти. 1. Определить обстановку и количество участников 2. Ясно представлять, то о чём просишь 3. Продумать аргументы и истории 4. Выстроить очерёдность и отточить формулировки 5. Подобрать видео и фото 6. Настрой. Мотивированный лидер – мотивированная группа.

13 ВСТАНЬТЕ !!! идите мотивируйте!