Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемТамара Мишанина
1 1 О регламенте распределения стимулирующей части ФОТ работников и руководителей ОУ
2 2 "Убежден, что ни одну из актуальных задач, стоящих перед нашей страной, мы не сможем решить без обеспечения прав и свобод граждан, без эффективной организации самого государства, без развития демократии и гражданского общества" г. Путин В.В
3 3 ПРИНЦИПЫ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ФОТст - законность (соответствие НПА ) - объективность (всесторонний анализ деятельности) -демократичность (самовыдвижение, участие общественности, соблюдение процедур) - открытость (доступность информации) - активность (самоопределение работника)
4 4 ФОТст Комиссия УС, УС Распределяет МС МО Собрание трудового коллектива непеда- гогических работников Готовят материалы по рейтингу Руководитель ОУ Профсоюзный комитет ОУ Согласовывают рещение комиссии по распредению ФОТст
5 5 Порядок установления премиальных выплат работникам Работник ОУ МО,МС, собрание непедагогическ. подразделения Директор Профсоюзный комитет Комиссия УС по распределению ФОТст. Управляющий Совет Приказ директора о выплате премий
6 6 Порядок установления премиальных выплат руководителям ОУ Руководитель ОУУправляющий совет ОУ Руководитель ОУ МСО и РК профс. Комиссия МСО Совет по образованию МСО
7 7 Документы по распределению ФОТст 1. Заявление (самоанализ деятельности). 2. Протоколы (рейтинговые листы): МО (МС), собрания по рейтингу работников; согласования рейтинга работников директора ОУ с профкомом; решения комиссии УС по премиальным выплатам; решения УС по премиальным выплатам. 3. Приказ директора ОУ о выплатах.
8 8 Основы функционирования бюджетной сети -самостоятельность и ответственность -динамичное движение вперёд -следование общей идеологии развития страны -эффективное использование ресурсов -поддержка инициативы и инноваций -смелые и неординарные решения -компетентность и кругозор В.В.Путин
9 9 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ ! Картавцева Ольга Анатольевна т-он
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.