Методическое объединение классных руководителей «12 класс» Муниципальное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа 10. - презентация

1 Методическое объединение классных руководителей «12 класс» Муниципальное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа 10

2 Структура ШМО ШМО Классные руководители 1- 4 классы Творческие лаборатории Классные руководители 5-8 классы Неформальные группы Классные руководители 9-11 классы Постоянные элементы Непостоянные элементы

3 Методическая тема Формирование профессиональных компетентностей классных руководителей в работе с учащимися, родителями, классным коллективом через внедрение деятельностного подхода, в контексте Концепции модернизации образования.

4 Задачи ШМО: Организация информационно – методической помощи классным руководителям Активное включение классных руководителей в научно-методическую, инновационную, опытно- педагогическую деятельность по развитию образовательной среды школы Создание информационно-педагогического банка собственных достижений, популяризация собственного опыта. Развитие информационной культуры педагогов и использование информационных технологий в воспитательной работе.

5 Функции методического объединения Научно-методическая Организационно- координационная Планирование и анализ Инновационная

6 Научно-методическая функция Портфель классного руководителя Конкурсы профессионального мастерства Конкурсы методических разработок

7 Портфель классного руководителя Мой классный проект Диагностические материалы Протоколы родительских собраний Методические материалы Копилка воспитательных мероприятий

8 «Проект года» «Лучший классный час» - «Портрет моего класса» - «Семья – убежище души» Год семьи

9 Экскурсии,путешествия Создание воспитательной системы класса Интеллектуальныеигры ВЕСЕННЯЯНЕДЕЛЯДОБРА

10 Функция планирования и анализа Планирование с помощью организационно- деятельностной игры Экспертиза воспитательного пространства школы Анализ инновационной работы Самоанализ компонентов воспитательной деятельности Самоанализ работы классного руководителя согласно должностных обязанностей

11 Экспертиза воспитательного пространства школы

12 Анализ инновационной работы в воспитании

13 Самоанализ воспитательной работы по направлениям ( ) Компонент воспитательной системы Изменений не требуется Требуются небольшие изменения Требуются умеренные изменения Требуются большие изменения Рейтинг Формирование духовно- нравственного мира детей 7 Гражданско-патриотическое воспитание 9 Формирование ЗОЖ 11 Экологическое воспитание 6 Трудовое воспитание 8 Профессиональное самоопределение 3 Профилактика асоциального поведение детей 2 Развитие творческих и интеллек- туальных способностей детей 10 Ученическое самоуправление 4 Работа с родителями 1 Развитие детских общественных организаций 5

14 Самоанализ работы классного руководителя согласно должностных обязанностей Группа должностных обязанностей требуются большие изменения требуются умеренные изменения требуются небольшие изменения изменений не требуется Рейтинг 1.Организация деятельности классного коллектива. 4 2.Организация учебной работы классного коллектива и отдельных учащихся 5 3. Организация внеучебной жизни классного коллектива 3 4. Изучение личности и коррекция в воспитании учащихся 1 5. Работа с родителями 2

15 Инновационная функция Включение информационных технологий в воспитательный процесс Применение современных воспит.технологий Применение проектной технологии Музейная площадка Собственная издательская деятельность