«МОЗГОВОЙ ШТУРМ». Брейнсторминг, «мозговой штурм» это тип взаимодействия, задачей которого является продуцирование участниками группы максимального количества. - презентация

1 «МОЗГОВОЙ ШТУРМ»

2 Брейнсторминг, «мозговой штурм» это тип взаимодействия, задачей которого является продуцирование участниками группы максимального количества идей на предложенную тему.

3 Методы «мозгового штурма»: 1) способ организации малой группы (управление групповой динамикой, ускорение развития группы, например, через разрешение межличностных конфликтов); 2) способ развития творческого мышления у участников.

4 Правила «мозгового штурма» 1. Все предложения записываются. 2. Никакой оценки во время процесса. 3. Все идеи равноправны и лишаются авторства. 4. Не существует безумных идей. 5. Безумные предложения способствуют генерации вполне нормальных. 6. Необходимо установить время окончания работы. 7. Самые гениальные предложения появляются в последние 10% отведенного на работу времени

5 Роли в группе председатель - следит за тем, чтобы каждому было предоставлено слово, и чтобы были соблюдены правила ведения дискуссии («Золотые правила»), а также «Принципы «Мозгового штурма»; председатель - следит за тем, чтобы каждому было предоставлено слово, и чтобы были соблюдены правила ведения дискуссии («Золотые правила»), а также «Принципы «Мозгового штурма»; таймер - следит за временем, предоставленным на обсуждение; таймер - следит за временем, предоставленным на обсуждение; спикер – в конце работы доведет до всех мнение группы, выйдя к доске.(2 мин.) спикер – в конце работы доведет до всех мнение группы, выйдя к доске.(2 мин.)

6 ход «Мозгового штурма» 1. Вступительный этап. 1. Вступительный этап. 2. Этап генерации идей. 2. Этап генерации идей. 3. Этап объединения и классификации идей. 3. Этап объединения и классификации идей. 4. Заключительный этап. 4. Заключительный этап. 5. Подведение итогов. 5. Подведение итогов.

7 Модификации «мозгового штурма» 1. Карточный штурм. 2. Групповой штурм. 3.Метод 6/3/5. 4. Информационный банк. 5.Рейтинг 6. Светофор. 6. Светофор. 7. Бизнес-план

8 Рекомендации для ведущего Спрашивайте Приглашайте, вызывайте идеи; если необходимо, подождите Спрашивайте Приглашайте, вызывайте идеи; если необходимо, подождите 45 секунд, прежде чем высказать собственное предложение 45 секунд, прежде чем высказать собственное предложение Записывайте Записывайте все идеи (для дальнейших ссылок на них Записывайте Записывайте все идеи (для дальнейших ссылок на них целесообразно их нумеровать), но не обсуждайте до конца целесообразно их нумеровать), но не обсуждайте до конца штурма штурма Пускайте в ход Используйте технику эффективного обсуждения в группе, чтобы Пускайте в ход Используйте технику эффективного обсуждения в группе, чтобы побуждать участвующих к высказыванию идей побуждать участвующих к высказыванию идей

9 Спасибо за внимание! Удачи в работе