Экономика труда. Курс разработан к.э.н., доцентом кафедры «Экономика и антикризисное управление» Корнеевой Ириной Вадимовной (специальность 08. 00.07. - презентация

1 Экономика труда

2 Курс разработан к.э.н., доцентом кафедры «Экономика и антикризисное управление» Корнеевой Ириной Вадимовной (специальность Научная организация и экономика труда), является членом редколлегии журнала ВАК «Нормирование и оплата труда в промышленности»

3 В качестве эпиграфа можно привести высказывание Генри Форда, который утверждал: «Мой главный капитал – люди. Они для меня значат все. Именно они делают меня богатым, а в балансе об этом, главном, ничего не написано.»

4 Курс рассматривает проблемы социально-трудовых отношений не в статичном виде, а с учетом непрерывно происходящих изменений.

5 Значительное место отведено изложению проблем оптимизации трудовых процессов, мотивации и разработке стимулирующих и компенсационных программ, анализу и контроллингу издержек на персонал организаций.

6 Цель дисциплины - изучение теоретических аспектов и закономерностей, а также получение практических знаний и навыков в области экономики социально-трудовых отношений.

7 Задачи дисциплины изучить методологию организации мониторинга трудовых показателей и проведения их анализа; выявить основные проблемы управления персоналом организаций; проанализировать изменения, происходящие в нормировании, организации, мотивации и стимулировании труда; рассмотреть кадровую политику.

8 Основные темы дисциплины: Рынок труда и политика занятости. Аудит персонала. Организация и нормирование труда. Теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Эффективность и производительность труда.