Елово Чайковский Куеда Уинское Чернушка Барда Орда ПЕРМЬ Александровск Кизел Губаха Лысьва Чусовой Краснокамск Нытва Очер Б. Соснова Кунгур Частые Оханск. - презентация

1 Елово Чайковский Куеда Уинское Чернушка Барда Орда ПЕРМЬ Александровск Кизел Губаха Лысьва Чусовой Краснокамск Нытва Очер Б. Соснова Кунгур Частые Оханск Оса Красновишерск Соликамск Усолье Березники Чердынь Гайны Кочево Коса Добрянка Ильинский Сива Карагай Кудымкар Юрла Юсьва Усть-Кишерть Октябрьский Гремячинск Горнозаводск Березовка Верещагино ПЕРМЬ Суксун РЕГИОНАЛЬНАЯ ВЕДОМСТВЕННАЯ МОДЕЛЬ РЕАЛИЗАЦИИ АКТИВНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ ПРОЕКТ АГЕНТСТВА ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ Куратор проекта: заместитель руководителя Агентства В. В. Сыроватский Руководитель проекта: начальник отдела профессионального обучения и профориентации В. А. Гофман ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ПО ВОСТРЕБОВАННЫМ ПРОФЕССИЯМ

2 АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ как форма повышения качества рабочей силы позвол и т: сократить дефицит квалифицированных кадров в реальном секторе экономики сдерживать рост безработицы повысить конкурентоспособность безработных граждан на рынке труда снизить дисбаланс на рынке труда в профессиональном разрезе АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

3 ГЛАВНАЯ СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ ПРОЕКТА ГЛАВНАЯ СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЦЕЛЬ ПРОЕКТА РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМИ КАДРАМИ, ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА РЫНКЕ ТРУДА ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ снижени е социальной напряженности и уровня безработицы в городах и районах Пермского края реализация потребности экономики в квалифицированных кадрах повышение потенциала трудоустройства безработных граждан на основе освоения ими новых или углубления имеющихся знаний и навыков Преодоление у граждан социально – психологических последствий безработицы, формирование у граждан навыков эффективного поиска работы повышение мотивации к труду у безработных граждан АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

4 ГЛАВНАЯ СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЗАДАЧА ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОГЛАСОВАННЫХ ДЕЙСТВИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, АГЕНТСТВА, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ЗАДАЧИ, РЕШАЕМЫЕ ПРОЕКТОМ ЗАДАЧИ: увеличение объема и повышения качества профессионального обучения совершенствование информационно-методического обеспечения организации и проведения профессионального обучения развитие практики взаимодействия с работодателями – обучения под конкретные рабочие места создание системы контроля за трудоустройством безработных граждан после профессионального обучения АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

5 ТЕХНОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ П РОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ГУ ЦЗН ГОРОДОВ И РАЙОНОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ I. Выбор профессий для обучения безработных граждан II. Работа с учебными заведениями III. РАБОТА С КЛИЕНТАМИ анализируются данные по вакансиям и профессиональному составу безработных граждан в каждой территории и в крае в целом определяются дефицитные профессии в каждом районе (городе) и в крае в целом, объемы профессионального обучения в каждой конкретной территории, с учетом количества и состава безработных участие в совещаниях по вопросам организации профессионального обучения проведение мероприятий по закупкам услуг по профессиональному обучению безработных граждан заключение контрактов и договоров контроль за процессом обучения учет и отчетность информирование граждан, з арегистрированных в органах службы занятости, о видах профессионального обучения, порядке его проведения, условиях выплаты стипендии, оплате проезда и проживания заключение договоров с гражданами, выдача направлений контроль за посещаемостью и усеваемостью контроль за трудоустройством после обучения

6 1 квартал2 квартал3 квартал4 квартал 2008 г. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ, чел в том числе за счет краевого бюджета, чел ФИНАНСИРОВАНИЕ всего, тыс.руб. 7785,98846,37562,29452,633647,0 в том числе краевой бюджет, тыс.руб. 534,0184,0786,0396,01900,0 КОНТРОЛЬНЫЕ ТОЧКИ И БЮДЖЕТ ПРОЕКТА АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

7 ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ ПОВЫШЕНИЕ ДОХОДОВ В БЮДЖЕТ КРАЯ И ЕГО МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ В РЕЗУЛЬТАТЕ РОСТА ПРИБЫЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ РАЗВИТИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ПЕРМСКОГО КРАЯ РОСТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ЕГО ДОХОДОВ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ СВЫШЕ 5000 БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ТЕРРИТОРИЯХ ПЕРМСКОГО КРАЯ ЗА СЧЕТ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИХ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ. ПОВЫШЕНИЕ МОТИВАЦИИ К ТРУДУ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО РАСШИРЕНИЮ СФЕРЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ С УЧЕТОМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ И ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ СПЕЦИФИКИ РЫНКА ТРУДА ГОРОДОВ И РАЙОНОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ

8 НЕПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ труда (тяжелые условия труда и невысокая заработная плата) по отдельным вакансиям, пользующимся спросом на рынке труда низкий размер стипендии (средств от стипендии не хватает на питание при обучении вне дома) СНИЖЕНИЕ мотивации к труду и обучению у безработных граждан НЕДОСТАТОЧНОЕ финансирование из средств работодателей и местных бюджетов «БОЛЕВЫЕ ТОЧКИ» ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ