Планирование работы в учреждении. Планирование – один из способов, с помощью которого руководство обеспечивает единое направление усилий всех членов учреждения. - презентация

1 Планирование работы в учреждении

2 Планирование – один из способов, с помощью которого руководство обеспечивает единое направление усилий всех членов учреждения к достижению целей

3 Планировать – постепенно снижаться С.И. Ожегов

4 Когда мы тратим время на планирование, его становится больше

5 Критерии отбора объектов для планирования В науке существует такой прием, если планируется объемный и сложный объект, то в нем выделяются наиболее важные составляющие, своеобразные «узлы процесса» и планируется каждый блок

6 Объекты планирования Клиентская база Деятельность по разработке инновационных программ Деятельность по поиску и получению грантов Связи с общественностью Привлечение дополнительных финансовых средств Ресурсы (кадровые, финансовые, организационные…) Внутренний контроль И т.д.

7 Классификация плановых документов По длительности действия По содержанию По направленности действия По уровню принятия решения По количеству целей

8 Классификация планов

9 Принципы планирования Принцип целенаправленности Принцип реальности Принцип контролируемости Принцип преемственности Принцип конкретности Принцип совместимости

10 Для осуществления названного подхода необходимо Не только руководитель, но и каждый член коллектива понял и принял стоящую перед учреждением цель Каждый сотрудник поднялся на тот уровень обобщения и анализа, который соответствует его должности Большая часть сотрудников участвовала в планировании

11 Подходы к планированию Административный «Демократический» «Консультационный»

12 Согласование и утверждение планов Согласование с исполнителями Утверждение приказом руководителя

13 Хорошо спланировано – наполовину сделано !