1 2008 АНТИКРИЗИСНАЯ ОПТИМИЗАЦИЯ Персонал, структура, процессы. - презентация

1 АНТИКРИЗИСНАЯ ОПТИМИЗАЦИЯ Персонал, структура, процессы

2 2 MOST Marketing – российская консалтинговая компания, оказывающая услуги в области разработки корпоративных и функциональных стратегий, маркетинговых исследований, управления продажами, подбора персонала высшего и среднего звена. Мы работаем на рынке управленческого консалтинга с 2003 года, реализовано более 100 комплексных проектов. Наша команда – эксперты и профессионалы с опытом работы в ведущих иностранных и российских консалтинговых компаниях. Коротко о нас

3 3 Прибыльность бизнеса падает Ощутимо растет дебиторская задолженность Кредиторы требуют возврата займов (сокращение кредитных лимитов) Вы не уверены в том, что будет с Вашим бизнесом завтра Система управления компании не «заточена» на работу в условиях кризисных ситуаций Не с кем разделить ответственность и бизнес-риски Персонал в условиях неопределенности не проявляет инициативы, занимает «выжидательную» позицию, привыкнув к работе в условиях стабильно растущего рынка Конкуренты «не дремлют», активнее отъедая долю рынка Остаться в живых: что происходит в Вашем бизнесе? Отметьте пункты, имеющие отношение к Вам и Вашей компании. Если отмечено больше трех, то предлагаем обсудить их вместе с Вами.

4 4 Ключевые вопросы Как сокращать затраты на персонал, чтобы не вызвать социального взрыва и демотивации персонала? Есть ли в Вашей компании «лишний» персонал, сдерживающий реализацию антикризисных мер? Как сокращать издержки таким образом, чтобы не разрушить основы бизнеса? Как повысить операционную эффективность бизнеса? Кто и что приносит Вам убытки и по какой причине? Насколько эффективны Ваши коммерческие службы (маркетинг, сбыт, реклама) в кризисной ситуации? Как заставить их работать эффективнее? Как Ваши конкуренты реагируют на кризис? Каковы их основные действия? Как их опередить?

5 5 «Три кита» антикризисной оптимизации Организационная структура Персонал Бизнес-процессы и регламенты Сокращение издержек за счет оптимизации численности персонала Формирование антикризисной команды и привлечение топ- менеджеров – профессионалов. Оценка, аттестация и анализ эффективности работы персонала Разработка системы KPI, системы мотивации и оплаты труда Обучение и развитие персонала Оптимизация бизнес- процессов Должностные инструкции, регламенты, правила и политики Проектирование и оптимизация организационной структуры Изменения оргструктуры, путем ротации кадров, привлечения новых эффективных специалистов

6 6 Результат Ощутимое снижение издержек на персонал в краткосрочной перспективе (15-25%, 1-2 мес.) Оптимальная численность персонала Лучшие кадры остаются в компании и готовы работать «на результат» Антикризисные проекты оперативно реализуются, а не сдерживаются «неадекватным» персоналом Снижение издержек за счет оптимизации неэффективных процессов между сотрудниками, отделами, дочерними компаниями

7 7 Почему мы? Мы первыми предлагаем решение Ваших управленческих проблем через понимание причин кризисной ситуации. Мы - компания быстрого реагирования. Мы предлагаем быстрые решения с ощутимым результатом «сейчас». Мы отвечаем за результат своих рекомендаций и готовы разделять с Вами ответственность за принимаемые решения и действия. Мы активно используем международную экспертизу (привлекаем международных экспертов и CEO крупных компаний) для полноты взгляда на проблемы клиента. Мы не решаем задачи в отрыве от клиента, а реализуем проект в единой стратегической команде. Мы не консультанты-теоретики, а предприниматели-практики. Все эксперты нашей компании имеют опыт работы в реальном бизнесе на менеджерских позициях.

8 8 Команда MOST Marketing Виктор Ларионов Управляющий партнер Павел Парфенов Директор проектов Иван Калинин Руководитель отдела развития Антон Васильев Директор PR агентства «НаPRавление» Марина Коваленко Директор проектов В нашей команде более 30 сотрудников. Мы активно растем и развиваемся, строим амбициозные планы, решаем все больше интересных и трудных задач для наших клиентов.

9 9 Нас рекомендуют «BEKO LLC is pleased to thank MOST Marketing for providing high-quality recruitment & executive search services. MOST Marketing has shown itself as a prompt, professional and reliable partner.» HR Manager BEKO LLC Osman Ozdemir «ГК Арконада сотрудничает с MOST Marketing на постоянной основе с 2003 года. За это время компания MOST Marketing реализовала для нас более 10 успешных проектов - в т.ч. в области стратегического консультирования, организационной оптимизации, развития бизнеса, подбора персонала высшего и среднего звена.» Исполнительный директор ГК «Арконада» Евгений Тимофеев. «Мы можем рекомендовать компанию MOST Marketing для решения задач в следующих сферах бизнеса: разработка стратегии, повышение операционной эффективности, сложные маркетинговые исследования, подбор персонала.» Коммерческий директор Компания «ROLSEN» Афанасьев Б.С.

10 10 Наши клиенты

11 11 Контакты: , Москва ул. Гиляровского, д. 65, подъезд 8, офисный центр «Контакт-хауз» Тел. +7(495) Web: