Лидерство R etailing - розничная продажа R etention – удержание R ecognition – признание R eputation – репутация R ecruitment - рекрутирование. - презентация

1 Лидерство

2 R etailing - розничная продажа R etention – удержание R ecognition – признание R eputation – репутация R ecruitment - рекрутирование

3

4 Личный пример

5 Личная продуктивность создает персональный моментум Лидер – двигатель своей организации

6 Лидерские принципы построения отношений Этика Прямота Честность Совесть Скромность Положительное отношение

7 Инициатива и ответственность

8 Лидер не ищет виноватых, а берет на себя ответственность и ищет решение

9 За лидером идут

10 Иногда не по своей воле

11 Лидер – положительный. За отрицательным идти не хотят...

12 Лидер создает равные условия для всех

13 Лидер не делает из себя кумира и начальника

14 Партнерство с другими лидерами и взаимоуважение

15 Лидеры продвигают друг друга

16 Лидер держит эго под контролем У настоящего лидера нет места эгоизму – только так можно объединиться с другими лидерами и построить в городе бизнес в миллион очков

17 Лидеры объединяются в одну команду, чтобы развивать город или страну Лидеры решают все оргвопросы в городе и создают всю систему мероприятий

18 Лидер видит на несколько шагов вперед

19 Лидер видит контекст...

20 ... И большую картину

21 Оценивая ситуацию, Лидер проявляет объективность и не относится предвзято, исходя из своих личных интересов

22 Лидер умеет разрешать проблемные ситуации

23 Лидер не реагирует, а проверяет факты

24 Лидер не распускает слухи о других людях и не поддерживает слухи

25 В компании Гербалайф Лидер заботится о том, как он выглядит и изо всех сил старается: похудеть (дохудеть) бросить курить вести активный образ жизни

26 Лидер сохраняет верность Компании, людям, продукту

27 Лидер настроен на Дупликацию

28 Лидер заботится о бренде

29 Лидер говорит и действует таким образом, что не дает повода для критики

30 Лидер – это надёжность и предсказуемость

31 Лидер видит цель и не отклоняется от неё

32 Лидер развивает лидеров

33 Примитивный лидерНастоящий лидер Cфокусирован на себеРазвивает независимых лидеров Подавляет другихПродвигает других Не доверяетДелегирует Личные интересы превыше всего Интересы дела, команды и города на первом месте

34 Лидер всегда продвигает спонсора

35 Лидер не боится заявить миру о том, что он Лидер, и начать действовать соответственно

36 Лидер демонстрирует положительный подход ко всему и умеет «отделять зерна от плевел»

37 Лидер действует исходя из интересов дистрибьюторов, а не своих интересов. Это и есть его интересы

38 Лидер всегда приходит на помощь

39 Лидер учитывает уровень аудитории во время тренинга и соответствующим образом адаптирует материал

40 Лидер возглавляет свою организацию на каждом мероприятии Лидер начинает подготовку к следующему мероприятию в момент его объявления

41 Рядом с лидером всегда светло. Даже когда...

42 Лидер движется вперёд и не останавливается на достигнутом

43 Лидер всегда «на линии огня»

44 У лидера расставлены приоритеты

45 Лидер знает, за что борется

46 Лидер знает Классиков

47 Лидер умеет отдыхать

48 Как стать лидером? Лидерами не рождаются – ими становятся

49 Лидеры ежегодно собираются вместе на Школе Будущих Миллионеров

50 Конфуций: То, что мне говорят, я забываю То, что вижу, - помню То, что делаю, - понимаю Чтобы стать лидером, нужно применять на практике все вышесказанное