МУНИЦИПАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ – ЭТО ДОКУМЕНТ, КОТОРЫЙ УСТАНАВЛИВАЕТ ТРЕБОВАНИЕ К СОСТАВУ, КАЧЕСТВУ И ОБЪЁМУ ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ УСЛУГИ. В ЭТОМ ДОКУМЕНТЕ ОТРАЖЕНЫ РЕЗУЛЬТАТЫ. - презентация

1 МУНИЦИПАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ – ЭТО ДОКУМЕНТ, КОТОРЫЙ УСТАНАВЛИВАЕТ ТРЕБОВАНИЕ К СОСТАВУ, КАЧЕСТВУ И ОБЪЁМУ ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ УСЛУГИ. В ЭТОМ ДОКУМЕНТЕ ОТРАЖЕНЫ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ УСЛУГИ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБЯЗАНО ВЫПОЛНИТЬ МЗ

2 МЕХАНИЗМ ФИНАНСИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ ПЕРЕЧЕНЬ ЗАТРАТ НА СОДЕРЖАНИЕ ОДНОГО РЕБЁНКА УТВЕРЖДАЕТ АДМИНИСТРАЦИЯ г. ИРКУТСКА НА ОСНОВАНИИ НОРМАТИВА И КОЛИЧЕСТВА ВОСПИТАННИКОВ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СУММА ФИНАНСИРОВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ МЗ НА КОНКРЕТНЫЙ ПЕРИОД ВРЕМЕНИ. ВЫВОД: ЧЕМ БОЛЬШЕ КОЛИЧЕСТВО ВОСПИТАННИКОВ, ТЕМ БОЛЬШЕ СУММА ФИНАНСИРОВАНИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

3 Единица измерения Формула расчетаПример расчета Исходные показатели расчета человекСумма списочного состава за отчетный период / (число месяцев отчетного периода) = среднюю численность детей 900/3=300 чел. (квартал) 3600/12=300 чел. (год) -исходные показатели за квартал берем в сводной ведомости посещаемости - списочный состав детей -исходные показатели за год вносим в годовой отчет 85-к, где указываем среднюю численность 1. Число воспитанников

4 Управление показателем - число воспитанников Причины невыполнения Планирование показателей Контроль показателей -Отчисление детей в летний период -Неполное комплектование Среднегодовой численности -Сумма отчисленных = сумме зачисленных - Число воспитанников = числу воспитанников МЗ

5 Ед. измере ния Формула расчёта, исходные данные для расчёта Пример расчета Исходный показатель для расчета % Высшее образование b/a*100, где а – количество педагогических работников в МДОУ; b - количество педагогических работников в МДОУ, имеющих высшее (педагогическое) образование Число с высшим/ общее число с педагогическим *100%= образовательный ценз с высшим образованием 15/30*100=50% Табель учета сотрудников Необходимо обратить внимание на баланс - 100% Контроль с расчетом качества % Среднее образование b/a*100, где а – количество педагогических работников в МДОУ; b - количество педагогических работников в МДОУ, имеющих среднее специальное (педагогическое) образование Число со средним/ общее число с педагогическим *100%= образовательный ценз со средним образованием 15/30*100=50% % Укомплектованность штатов а/b*100, где а – плановое количество работников в МДОУ, b – фактическое количество работников Общее фактическое число/общее плановое *100% = укомплектованность штатов 55/60*100=91,6% 2.Образовательный ценз и укомплектованность штатов

6 Посещаемость, количество дней по болезни, случаи Ед.изм. Формула расчетаПример расчетаИсходные данные Посещаем ость % b/a*100, где а – списочная численность детей в МДОУ; b – фактическая численность детей в МДОУ за период 1)Число дней * средний списочный состав=100% посещаемость 300*17=5100 2) Фактическое количество детодней / 100 посещаемость = посещаемость 3600/5100*100=70% -Исходные данные в сводной ведомости посещаемости должно быть: число рабочих дней, списочный состав, детодни фактического посещения, количество пропусков по болезни, прочие причины (отпуска) - исходные данные для годового МЗ вносим в отчет 85-к - посещаемость Количест во дней b/a, где а – списочная численность детей в МДОУ; b – фактическая численность детей в МДОУ за период Количество дней по болезни / средний списочный состав = дни 247/300=0,8 дней Случаи b/a, где а – списочная численность детей в МДОУ; b – количество случаев заболеваний в целом по МДОУ Случаи / средний списочный состав = количество случаев 51 (справки)/300=0,17 случаев

7 Управление показателем – посещаемость, количество дней, случаи Причины невыполнения Планирование показателей Контроль показателей -вспышка ОРВИ, ветряной оспы и т.д. План.факт.кол. детодней/ 100 посещаемость *100%= плановая посещаемость 3500/5000*100=70% 15 дней / 4 =3,75 дней не более в квартал 2 случая / 4 = 0,5 случаев в квартал -Если посещаемость ниже плановой, в следующем месяце она должна быть выше на столько, на сколько была ниже -Уменьшение числа рабочих дней в летний период (ремонтные работы)-повышение показателей -Контроль справок -Количество дней по болезни перенести в отпуск

8 Единица измерения Формула расчёта, исходные данные для расчёта пример расчета Исходные показатели % b/a*100, где а – общее количество опрошенных родителей; b-Количество опрошенных родителей, удовлетворенных качеством муниципальной услуги 197-количество опрошенных, 182-удовлетворенных, 6-неудовлетворенных, 9-затрудняюсь ответить 182/197*100=93.2% - степень удовлетворенности Отчет по обработке анкет В него обязательно входит: общее количество опрошенных, количество удовлетворен ных и количество неудовлетвор енных Удовлетворенность родителей (по) данным анкетирования