Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемТатьяна Лаптева
1 Кутузова А.А., методист отдела мониторинга и статистики ГАУ РК «РИЦОКО»
2 Дисбаланс спроса и предложения на рынке труда Нехватка квалифицированных кадров для отраслей экономики Личностные проблемы молодого специалиста
3 Направления деятельности ЦСТВ Временная занятость, стажировки, практикиВременная занятость, стажировки, практики Трудоустройство выпускниковТрудоустройство выпускников Информирование выпускников и работодателейИнформирование выпускников и работодателей Индивидуальная и групповая работа с учащимися старших курсов и выпускниками УПОИндивидуальная и групповая работа с учащимися старших курсов и выпускниками УПО Взаимодействие с центрами занятости населения, предприятиями, организациямиВзаимодействие с центрами занятости населения, предприятиями, организациями Исследование рынка труда и образовательных услуг, мониторинг трудоустройства выпускниковИсследование рынка труда и образовательных услуг, мониторинг трудоустройства выпускников Предложения по изменению учебных плановПредложения по изменению учебных планов
4 Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования Республики Коми ЦСТВ УНПО 9 90 % ЦСТВ УСПО % ЦСТВ УНПО 7 32 %
5 Изучение рынка труда Информирование Взаимодействие с ЦЗН Индивидуальная и групповая работа с выпускниками Мониторинг трудоустройства выпускников Создание базы данных выпускников и работодателей Взаимодействия с работодателями Участие в образовательном процессе Направления Деятельность ЦСТВ УПО Республики Коми
6 Мониторинг деятельности ЦСТВ за 2010 КЦСТ МГТУ им. Н.Э. Баумана Место (1-58) Рейтинг (1-100) Учреждения среднего профессионального образования 1581 ГОУСПО Воркутинский горно- экономический колледж 1680 ГАОУСПО Сыктывкарский колледж сервиса и связи 2075 ГОУСПО Воркутинский педагогический техникум ГАОУСПО Коми республиканский агропромышленный техникум 3361 ГАОУСПО Сыктывкарский гуманитарно- педагогический 3559 ГОУСПО Сыктывкарский торгово- экономический колледж
7 Показатели количества выпускников УПО, обратившихся в ЦЗН РК в 2010 г. в разрезе МО РК МО ГО «Воркута»24 % МО ГО «Сыктывкар»18,4 % МО ГО «Ухта»8,9 % МО МР «Печора»6,9 % МО МР «Сосногорский»4,6 % МО МР «Княжпогостский» 4,1 % МО МР «Прилузский»3,7 % МО МР «Удорский»3,5 % МО МР «Усть-Вымский»3,3 % МО МР «Усть-Куломский»2,9 % МО МР «Сысольский»2,9 % МО МР «Троицко- Печорский» 2,9 % МО ГО «Усинск»2,7 % МО МР «Ижемский»2,2 % МО ГО «Инта»1,9 % МО МР «Корткеросский»1,9% МО МР «Койгородский»1,9 % МО МР «Усть-Цилемский»1,2 % МО МР «Сыктывдинский»1,2 % МО МР «Вукетыл»0,4 %
8 Наибольшая доля выпускников, обратившихся в ЦЗН в разрезе УПО Наименование УПО % Учреждения начального профессионального образования ГОУНПО «Профессиональное училище «12» г. Воркуты 7,1 ГОУНПО «Профессиональный лицей 3» г. Воркуты6,89 ГОУНПО «Профессиональный лицей 30» г. Ухты5,43 Учреждения среднего профессионального образования ГОУСПО «Воркутинский техникум сервиса и торговли» 5,85 ГОУСПО «Сыктывкарский колледж сервиса и связи»4,38 АОУСПО «Сыктывкарский индустриальный колледж» 4,18
9 Распределение выпускников, обратившихся в ЦЗН, по программам профессионального образования ПоказателиЧел. Программы начального профессионального образования Данные Управления Республики Коми по занятости населения 835 Мониторинг трудоустройства выпускников УПО 557 Программы среднего профессионального образования Данные Управления Республики Коми по занятости населения 132 Мониторинг трудоустройства выпускников УПО 311
10 Расширение взаимодействия с КЦСТ МГТУ им. Н.Э. Баумана Совершенствование системы информирования Организация групповой и индивидуальной работы с выпускниками образовательного учреждения Создание базы данных учащихся старших курсов, выпускников и работодателей Совершенствование системы взаимодействия с потенциальными работодателями, ЦЗН и т.д. Регулярное изучение ринка труда и образовательных услуг Направления развития
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.