МБОУ «Иланская начальная общеобразовательная школа 8» - презентация

1 МБОУ «Иланская начальная общеобразовательная школа 8»

2 Первичная профсоюзная организация школы объединяет 12 человек Председателем первичной профсоюзной организации является Рыгина Любовь Константиновна. В 1980 году,после окончания Канского пе- дагогического училища школа 8 стала первым и единственным местом работы Любовь Константиновны. Педагогический стаж ее – 33 года. Все эти годы она является бессменным руководителем профсоюза.

3 Кайсина Любовь Николаевна В школе 8 Любовь Николаевна трудится с 1995 года. С 1996 года она выполняла обязанности завуча по учебной части, а с 2008 года возглавила работу школы. Является Отличником Народного просвещения.

4 Довыдова Наталья Николаевна Наталья Николаевна имеет большой педагогический стаж. После окончания Лесосибирского педагогического инс- титута получила распределение в шко- лу 1 г. Иланского. Здесь же после создания семьи и осталась на постоянное место жительства. В школе 8 работает с февраля 1996 года. В настоящее время работает социальным педагогом.

5 Гребнева Ирина Анатольевна Несмотря на то, что в школе 8 Ирина Анатольевна работает не так давно( с августа 2004 года), зарекомендовала она себя как грамотного, ответственного работ ника. Ирина Анатольевна – клас- сный руководитель 2 класса, а также руководитель группы предшкольного образования.

6 Иванова Татьяна Николаевна По окончании Лесосибирского педагогического института в 1995 году была принята в школу учителем рус- ского языка и литературы, где работа ет и сейчас. Зарекомендовала себя как творческий, знающий учитель.

7 Сусленок Юлия Николаевна Стаж работы в школе невелик, но Юлию Николаевну отличают такие черты характера, как тре- бовательность к дисциплине и четкость отдаваемых команд. Юлия Николаевна работает учителем Физической культуры. Это она заводила всех спортивных мероприятий.

8 Совместный отдых – залог здоровья

9 Желанные гости в нашем коллективе- бывшие работники школы, находящиеся на заслуженном отдыхе.

10 Коллектив заботится о своих работниках не только на трудовом месте, но и укрепляет семейное благополучие и стабильность.

11 Залог дружного коллектива – совместное проведение досуга

12 МИР, МАЙ, ТРУД!

13 Для достижения уставных целей профсоюзная организация: Ведет переговоры с администрацией школы; Заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор с администрацией и способствует его реализации; Оказывает непосредственно или через территориальный районный комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза; Представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров; Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров в соответствии с действующим законодательством РФ; По поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры; Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральным и местным законодательством о выборах; Осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение действий Профсоюза в ходе коллективных акций; Доводит до сведения членов Профсоюза решения выборных органов вышестоящих организаций Профсоюза; Осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов Профсоюза; Осуществляет другие виды деятельности, предусмотренные Уставом Профсоюза.

14 Четко спланированная и хорошо организованная профсоюзная работа это реальная возможность защитить интересы и права работников.