Как воспринимают антикоррупционную политику государственные служащие Дмитрий Рогозин nizgor@gmail.com. - презентация

1 Как воспринимают антикоррупционную политику государственные служащие Дмитрий Рогозин

2 Социологическое исследование профессиональной этики государственных и муниципальных служащих, проведенное Центром методологии федеративных исследований и Центром аграрных исследований РАНХиГС при Президенте РФ. 150 биографических интервью с государственными служащими в Москве и четырех регионах Российской Федерации. Полевая работа: апрель – декабрь 2012 года.

3 Неструктурированный набор высказываний о коррупции

4 Начальник управления по вопросам государственной службы и кадров департамента социальной защиты населения, муж., стаж на гос. службе 29 лет Мне стало стыдно признаваться, потому что, понимаете, оказывался в ситуации, при которой я вынужден был. Когда я говорил, что работаю в аппарате, следом я должен был, глядя на людей, они молчали, многие молчали, но люди-то интеллигентные, воспитанные, я вынужден был оправдываться. Ну, вот мы не делаем это, вот мы не вредим, вот мы не берем взятки.

5 Структура дискурса о коррупции

6 Первый заместитель Главы Администрации области, жен., 43 года, стаж на гос. службе 2 года Я исполняла обязанности губернатора в его отсутствие. И объявили митинг. Как же я стала заниматься этой проблемой? Она не в прямом моем участии была. И мне пришлось их вызывать, сдерживать, давать реальные обещания. При этом мы реальное решение приняли с застройщиком, который взял на себя обязательства. Мы решили ему помочь. Некий мозговой штурм устроили, как это сделать в правовом поле. Мы же понимаем, что как-то иначе мы не можем решать этот вопрос, только в правовом поле. Малой кровью обошлись, все решили. Дольщики мне звонят, пишут: «Спасибо большое!» Это говорит о том, если мы хотим, мы делаем. Но есть бюрократические моменты, очень хочется сделать нормально, а вот (пауза).

7 Коррупция как социальная диссолюция (по Г. Спенсеру)

8 Заключение Несостоятельность регламентируемой системы отношений порождает формирование неформальных правил и норм поведения. Регулярное обращение к неформальным механизмам «решения проблем» приводят к замещению (или диссолюции) регламентов. Коррупция – это социальный порядок, поддерживаемый эксплуатацией текущих, обязательных для всех правил и норм. Государственный служащий воспринимает коррупцию исключительно как уголовное деяние и не склонен размышлять о коррупционной составляющей собственной профессиональной среде.