Михаил Юрьевич Дитятковский, Министр труда и социального развития Омской области. - презентация

1 Михаил Юрьевич Дитятковский, Министр труда и социального развития Омской области

2 снижение численности трудовых ресурсов; сохранение дисбаланса спроса и предложения на рынке труда; большая разница между зарплатами в разных отраслях; наличие рабочих мест с неблагоприятными условиями труда; сохранение миграционного оттока населения из региона.

3 формирование трудовых ресурсов и эффективного рынка труда; обеспечение работодателя рабочей силой необходимой квалификации; обеспечение сотрудника работой, достойной заработной платой и условиями труда, отвечающими требованиям безопасности и гигиены. Задачи:

4 создание системы мониторинга, анализа, прогнозирования и управления рынком труда; разработка отраслевых программ обеспечения кадрами; модернизация профессионального образования Омской области. обеспечение экономики Омской области кадрами, образование и квалификация которых соответствует потребностям работодателей: 1 1

5 стимулирование притока соотечественников; сокращение оттока сельского населения из муниципальных районов Омской области; оптимизация численности иностранных работников и замещение их российскими гражданами. привлечение квалифицированных кадров в Омскую область: 2

6 на предоставление "единовременного подъемного" пособия и компенсацию аренды жилья 101 млн. рублей на осуществление мероприятий в сфере содействия занятости 11 млн. рублей на проведение медицинского освидетельствования соотечественников 3,1 млн. рублей информационное сопровождение 2 млн. рублей всего 117,2 млн. рублей Планируется привлечение не менее 70 млн. рублей из средств федерального бюджета на реализацию программы, в том числе в 2013 году – 15 млн. рублей

7 компенсации расходов на государственную пошлину за оформление документов; компенсация транспортных расходов; единовременное пособие на обустройство федеральный бюджет: участнику программы 20 тыс. рублей каждому члену его семьи 10 тыс. рублей

8 компенсация расходов по аренде жилья – до руб. бесплатное медицинское освидетельствование; содействие занятости; "подъемное" пособие областной бюджет: для переселяющихся в город Омск рублей для переселяющихся в муниципальные районы Омской области рубля

9 Всего в Омскую область прибыло 8972 соотечественника 6382 соотечественника

10 26% 60% 10%

11 комплекс профориентационных мероприятий, в том числе через реализацию профориентационного проекта "Экономика региона в руках молодого поколения"; расширение спектра выездных профориентационных услуг для населения муниципальных районов Омской области. создание целостной системы профессиональной ориентации Омской области: 3

12 вовлечение безработных граждан в программы активной политики занятости (переобучение, временное трудоустройство, общественные работы, содействие в открытие собственного дела, стажировка выпускников и др.); расширение возможностей трудоустройства инвалидов, лиц предпенсионного и пенсионного возраста, женщин, имеющих малолетних детей, многодетных родителей. содействие занятости населения Омской области: 4

13 достижение устойчивого роста трудовых доходов граждан; поэтапное совершенствование системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Омской области; заключение трехсторонних региональных соглашений о минимальной заработной плате. улучшение условий труда, повышение заработной платы: 5

14 построение эффективной сети обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда; аттестация рабочих мест по условиям труда; развитие системы медико-профилактического обслуживания работников. повышение качества рабочих мест, снижение уровня производственного травматизма: 6

15 снижение уровня общей безработицы; повышение показателей трудоустройства молодежи, инвалидов, граждан с ограниченными возможностями, граждан, воспитывающих малолетних детей, многодетных и одиноких родителей, лиц предпенсионного и пенсионного возраста; рост заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Омской области; снижение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда; снижение уровня производственного травматизма; снижение уровня профессиональной заболеваемости.

16 Михаил Юрьевич Дитятковский, Министр труда и социального развития Омской области