Выполнила: студент V курса М.В. Вахромеева Научный руководитель: д.э.н. М.С. Токсанбаева Переславль-Залесский, 2012 г. - презентация

1 Выполнила: студент V курса М.В. Вахромеева Научный руководитель: д.э.н. М.С. Токсанбаева Переславль-Залесский, 2012 г.

2 Определить, выполняется ли Трудовой Кодекс (ТК) в том плане, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) должен быть не ниже прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного человека.

3 выяснить, какие выплаты входят в МРОТ; уточнить, не менялся ли состав этих выплат; рассчитать соотношение МРОТ с ПМ; сделать выводы о выполнении ТК относительно размера МРОТ.

4

5 Стимулирующие выплаты; Доплаты на работах в местностях с особыми природно-климатическими условиями; Социальные выплаты.

6 Заработная плата В том числе оплата за отработанное время из нее оплата за неотработанное время единовременные поощрительные выплаты оплата питания и проживания оплата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам доплаты и надбавки премии районное \регулирование оплаты труда другие виды оплаты труда 10083,647,67,016,810,31,99,36,40,6

7 ГодыМРОТ оф МРОТ р ПММРОТр к ПМ ,849710, , ,34

8

9 МРОТ ниже ПМ, т.о. ТК не соблюдается; МРОТ сближается с ПМ; Сближение в гг. не такое стремительное, как показывает официальная статистика; Нет четкого методического обоснования МРОТ.

10