С 1 января 2011 года начал действовать новый порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений. - презентация

1

2 С 1 января 2011 года начал действовать новый порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.

3 повышение эффективности и качества педагогического труда; выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников; стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий; определение необходимости повышения квалификации педагогических работников; обеспечение дифференциации уровня оплаты труда педагогических работников. учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;

4 Новый порядок предусматривает проведение аттестации не реже чем один раз в 5 лет. Педагог при этом имеет право выбора: либо он аттестуется для подтверждения соответствия занимаемой должности, либо для установления соответствия уровня его квалификации требованиям первой (или высшей) квалификационной категории.

5 Основанием для проведения аттестации является представление работодателя Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций. Педагогические работники в ходе аттестации проходят квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности 9

6 Для педагогов, подтверждающих право занимать должность, устанавливается только одна процедура аттестации – квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности. Такую аттестацию будут проходить педработники, не имеющие квалификационных категорий. Освобождаются от нее педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков. 1

7 Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые: владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности; вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания; имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.

8 Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые: имеют установленную первую квалификационную категорию; владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности; имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях; вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.

9 Присвоенные по результатам аттестации в 2010 году и ранее квалификационные категории (вторая, первая и высшая – педагогическим работникам; первая и высшая – руководящим работникам) сохраняются в течение срока, на который они присвоены

10 Формы аттестационной экспертизы Очная форма Заочная форма 1 Аттестационная сессия 3 Экспертное заключение 4 Модельный паспорт 6 Составление конспекта урока 1 Аттестационная сессия 3 Экспертное заключение 4 Модельный паспорт 6 Составление конспекта урока 2 Дистанционная модель 5 Тестирование 7 Решение педагогических задач 2 Дистанционная модель 5 Тестирование 7 Решение педагогических задач Модели аттестационных испытаний

11 Главные отличия нового порядка от ранее действовавшего: аттестация перестает быть только правом учителя, но становится и обязанностью аттестацию проходят все педагоги, работающие в образовательных учреждениях вводится аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности для педагогов, не имеющих 1-ой или высшей квалификационной категории отменена аттестация руководящих работников (за исключением вновь назначаемых) отменена аттестация руководящих работников (за исключением вновь назначаемых) впервые нормативно закреплены четкие требования к педагогам, претендующим на ту или иную квалификационную категорию отменена 2-я квалификационная категория