Тема дня: Проблемы и перспективы развития энергетики России Тема доклада: Тема дня: Проблемы и перспективы развития энергетики России Тема доклада: Проблемы. - презентация

1 Тема дня: Проблемы и перспективы развития энергетики России Тема доклада: Тема дня: Проблемы и перспективы развития энергетики России Тема доклада: Проблемы и возможности развития сотрудника энергетической компании Докладчик: Малафеевская Алёна Группа «Кадровые проблемы развития энергетики» 3 ноября 2007 г.

2 Цель доклада: Выявление проблем и возможностей развития сотрудника

3 Тезис 1 Достижение личных целей сотрудника возможно через развитие его личностных и профессиональных компетенций

4 Логика движения группы Кто мы? Чего мы хотим? Что мы для этого имеем? Что нам мешает? Какие у нас есть возможности?

5 АнализАнализ АнализАнализ Модель достижения цели ЦЕЛЬ Мои возможности Проблемы Перспективы

6 Кто мы? Мы-сотрудники энергокомпаний Чего мы хотим? Стать топ-менеджером для достижения личных целей развития: Самореализация Улучшение качества жизни Власть Слава (признание)

7 Что мы для этого имеем? Качественно новые условия: Динамичность среды -постоянное развитие сотрудника -возможности карьерного роста(привязана к результату, а не стажу работы) -Инициатива поощряется Отсутствие понятной стратегии развития энергетики -свобода действий Гарантия востребованности профессиональных компетенций

8 Что такое проблема? Трудность Не знаю, как Нет средств (ресурсов) Барьер сознания

9 Консервативность отрасли «Клановость» предприятий отрасли на периферии (свой предпочтительнее чужого) Неосознание сотрудником необходимости активной жизненной позиции, креативности Сложность самоопределения Нет возможности получать на старте высокую заработную плату в связи с регулируемостью ФОТ отрасли Что нам мешает?

10 Тезис 2 Самоопределился, поставил цель. Проблем нет.

11 Критерии достижения цели Топ-менеджер – не самоцель! Для чего мне это нужно? Самореализация Улучшение качества жизни Слава (признание)

12 Тезис 3 Сегодня у человека есть все возможности для достижения поставленных целей. При этом, развиваясь сам и являясь заказчиком развития, развивает свою компанию, развивает энергетику, развивает Россию

13 Всё в руках человека!

14 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!