Тюменская региональная общественная организация ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕСТРИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬАССОЦИАЦИИ. - презентация

1 Тюменская региональная общественная организация ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕСТРИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬАССОЦИАЦИИ

2 Цель ассоциации Обеспечить обмен опытом, знаниями, информацией между коллегами для совершенствования сестринской помощи пациентам Тюменская региональная общественная организация ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕСТРИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ

3 Задачи ассоциации: 1. Участие в разработке программ по аттестации и сертификации медицинских сестер. 2. Привлечение членов Организации к научным исследованиям в области сестринского дела. 3. Проведение конференций, семинаров по актуальным проблемам в сестринском деле. 4. Защита профессиональных интересов, профессиональной чести и юридических прав медицинских сестер. 5. Участие в организации непрерывного обучения медсестер через систему повышения квалификации и постдипломного образования. 6. Укрепление связей между региональными ассоциациями. Сотрудничество с периодическими изданиями: «Сестринское дело»,«Медсестра», «Медицинская сестра», «Главная медицинская сестра» и др. Тюменская региональная общественная организация ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕСТРИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ

4 Модель управления Предложены следующие комитеты Предложены следующие комитеты в структуре управления: в структуре управления: 1. Комитет по сестринской практике 2. Комитет по связям с общественностью 3. Профессиональный комитет 4. Этический комитет 5. Информационно-аналитический комитет Тюменская региональная общественная организация ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕСТРИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ

5 Основные направления деятельности комитетов Комитет по сестринской практике Комитет по сестринской практике Работа со студентами ТМК, Центра повышения квалификации Работа со студентами ТМК, Центра повышения квалификации Организация на базе ЛПУ школ передового опыта Организация на базе ЛПУ школ передового опыта Работа по гигиеническому обучению и воспитанию населения Работа по гигиеническому обучению и воспитанию населения Взаимодействие с МИАЦ Взаимодействие с МИАЦ Разработка программ, проведение школ и мастер-классов для специалистов сестринского дела Разработка программ, проведение школ и мастер-классов для специалистов сестринского дела Взаимодействие с профессиональным комитетом по вопросам внедрения в практику научных исследований в области сестринского дела Взаимодействие с профессиональным комитетом по вопросам внедрения в практику научных исследований в области сестринского дела Тюменская региональная общественная организация ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕСТРИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ

6 Основные направления деятельности комитетов Комитет по связям с общественностью Проведение рекламных акций, работа со спонсорами Проведение рекламных акций, работа со спонсорами Оформление стендов с информацией о ТОПСА Оформление стендов с информацией о ТОПСА Формирование библиотечного фонда в помощь средним медицинским работникам разных специальностей с целью оказания учебно-методической помощи Формирование библиотечного фонда в помощь средним медицинским работникам разных специальностей с целью оказания учебно-методической помощи Взаимодействие со средствами массовой информации Взаимодействие со средствами массовой информации Формирование банка данных специалистов со средним медицинским образованием для обеспечения ЛПУ специалистами Формирование банка данных специалистов со средним медицинским образованием для обеспечения ЛПУ специалистами Поддержка сайта Поддержка сайта Подготовка заседаний координационного совета ассоциации Подготовка заседаний координационного совета ассоциации Связь с общественными организациями субъектов Р.Ф. Связь с общественными организациями субъектов Р.Ф. Тюменская региональная общественная организация ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕСТРИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ

7 Основные направления деятельности комитетов Профессиональный комитет Развитие и совершенствование системы повышения квалификации, аттестации и сертификации сестринского персонала Развитие и совершенствование системы повышения квалификации, аттестации и сертификации сестринского персонала Разработка и внедрение в работу формы аттестационных отчётов по специальностям Разработка и внедрение в работу формы аттестационных отчётов по специальностям Развитие научных исследований в области сестринского дела, привлечение членов Ассоциации к научным исследованиям в области сестринского дела Развитие научных исследований в области сестринского дела, привлечение членов Ассоциации к научным исследованиям в области сестринского дела Проведение региональных съездов, научно-практических конференций, тематических семинаров, конкурсов Проведение региональных съездов, научно-практических конференций, тематических семинаров, конкурсов Оказание необходимой методической помощи ЛПУ Оказание необходимой методической помощи ЛПУ Формирование единого пакета документов по специальностям Формирование единого пакета документов по специальностям введение стандартов. введение стандартов. Организация профессиональной деятельности сестринского персонала на основе принципов Этического кодекса медицинской сестры России Организация профессиональной деятельности сестринского персонала на основе принципов Этического кодекса медицинской сестры России Тюменская региональная общественная организация ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕСТРИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ

8 Основные направления деятельности комитетов Этический комитет Гарантирование защиты медицинской сестры Гарантирование защиты медицинской сестры Обеспечение соблюдения Этического кодекса медицинской сестры России Обеспечение соблюдения Этического кодекса медицинской сестры России Повышение престижа и авторитета сестринской профессии в обществе, развитию сестринского дела в России Повышение престижа и авторитета сестринской профессии в обществе, развитию сестринского дела в России Работа над изменениями и дополнениями морально-этических и правовых норм в сестринской практике Работа над изменениями и дополнениями морально-этических и правовых норм в сестринской практике Участие в разработке региональной концепции развития сестринского дела Участие в разработке региональной концепции развития сестринского дела Организация защиты чести и достоинства медицинских сестёр Организация защиты чести и достоинства медицинских сестёр Проведение анализа жалоб пациентов, защита прав пациентов. Проведение анализа жалоб пациентов, защита прав пациентов. Тюменская региональная общественная организация ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕСТРИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ

9 Основные направления деятельности комитетов Информационно-аналитический комитет сбор, анализ и обработка информации о деятельности ТРОО ТОПСА (ЛПУ г.Тюмени и юга области) сбор, анализ и обработка информации о деятельности ТРОО ТОПСА (ЛПУ г.Тюмени и юга области) создание регистра членов ТОПСА создание регистра членов ТОПСА информирование органов власти, общественности о деятельности ассоциации. информирование органов власти, общественности о деятельности ассоциации. работа с ЛПУ по вопросам вступления в ассоциацию, регистрация членов ассоциации и контроль за порядком отчислений членских взносов. работа с ЛПУ по вопросам вступления в ассоциацию, регистрация членов ассоциации и контроль за порядком отчислений членских взносов. анализ посещаемости семинаров, конференций. Оценка- актуальность, доступность, наглядность, соответствие тематики анализ посещаемости семинаров, конференций. Оценка- актуальность, доступность, наглядность, соответствие тематики оказание информационной поддержки интернет – сайту ТРОО ТОПСА оказание информационной поддержки интернет – сайту ТРОО ТОПСА Тюменская региональная общественная организация ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕСТРИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ

10 Структура положения комитетов 1. Общие положения, с указанием цели и назначения данного комитета, нормативно-правовая база деятельности 2. Задачи комитета 3. Компетенция комитета 4. Структура комитета, организация работы и отчетность 5. Права 6. Ответственность Положение разрабатывается председателем комитета и утверждается правлением ТОПСА Тюменская региональная общественная организация ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕСТРИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ

11 Для создания двустороннего канала коммуникации между рядовыми членами и руководством Ассоциации есть необходимость избрания ключевых членов в лечебных учреждениях г. Тюмени и Тюменской области Тюменская региональная общественная организация ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕСТРИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ

12 Задачи ключевого члена 1. Усиление влияния рядовых членов на функционирование и выбор стратегии ассоциации 2. Улучшение информированности Правления о проблемах рядовых членов Ассоциации и возможность помощи в их решении 3. Повышение авторитета Ассоциации Тюменская региональная общественная организация ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕСТРИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ

13 Надеемся на дальнейшее сотрудничество. Только вместе -мы сила. Тюменская региональная общественная организация ТЮМЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СЕСТРИНСКАЯ АССОЦИАЦИЯ