Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
1
Действующая концепция – углубление заинтересованности (проявленного в ходе конференции «Варшава 1») январь – апрель 2006 г. Привлечение участников к разработке структуры программы («Варшава 2») апрель 2006 г. Создание временной консультативной группы для координации процесса принятия решений апрельl 2006 г. Подготовка и внедрение программы первого года/идей «Варшавы 2» и консультативной группы апрельl 2006 – апрельl 2007 Процесс консультаций в рамках PEM-PAL Создание проекта структуры управления и рабочих процедур апрель 2006 – апрель 2007 Утверждение структуры управления и рабочих процедур следующая конференция PEM-PAL в 2007 г. Внедрение новой структуры и программы PEM-PAL начиная с 2007 г.
2
Вопросы для консультаций На кого должна быть направлена программа PEM- BPL – кто такие «равные»? (напр., департаменты, должности, сферы ответственности) Какого рода мероприятия в рамках обучения «равный-равному» были бы наиболее полезными? (напр., обмен визитами, налаживание общения с помощью электронных средств связи, бенчмаркинг, видеоконференции, документирование передовой практики и т.п.) Каким образом обеспечить наибольшую полезность программы для участников (напр, конкретные стимулы для участия)
Еще похожие презентации в нашем архиве:
