Положение об оплате труда Нижневартовского государственного гуманитарного университета 1 сентября 2011 года ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Ханты-Мансийского. - презентация

1 Положение об оплате труда Нижневартовского государственного гуманитарного университета 1 сентября 2011 года ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п (ред.от г. 239-п) О порядке и условиях оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры. ПРИКАЗ Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Об утверждении перечня должностей руководителей по уровням управления и методических рекомендаций по расчёту должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных образовательных учреждений Ханты- Мансийского автономного округа – Югры.

2 до 1 сентября 2011 года Изменения по расчету должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников университета Базовая единица (3 710 рублей) Должностной оклад Базовый коэффициент Коэффициент специфики работы Коэффициент квалификации За квалификационную категорию За ученую степень За ученое звание З а государственные награды

3 Изменения по расчету должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников университета

4 с 1 сентября 2011 года Изменения по расчету должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников университета Базовая единица (3970 рублей) Должностной оклад Стимулирующие выплаты Компенсационные выплаты Базовый коэффициент Коэффициент специфики работы Коэффициент квалификации За квалификационную категорию За ученое звание З а государственные награды За работу в ночное время За вредные и опасные условия труда За работу в выходные и праздничные дни За интенсивность работы За качество работы По итогам работы Иные выплаты Доплата за учёную степень Доплата молодым специалистам из числа педагогических работников

5 с 1 сентября 2011 года коэффициент за учёную степень исключён из перечня коэффициентов квалификации. Установлена ежемесячная доплата в твёрдой денежной сумме в связи с необходимостью приведения оплаты труда работников, имеющих учёную степень Кандидат наук, Доктор наук соответствие с федеральным законодательством. - за учёную степень Доктор наук рублей - за учёную степень Кандидат наук рублей Ежемесячная доплата молодым специалистам из числа педагогических работников устанавливается в размере рублей и выплачивается в течение первых двух лет работы по специальности Доплата начисляется к должностному окладу и не образует его увеличение для исчисления других выплат, надбавок, доплат, кроме районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Основанием для ежемесячной доплаты за учёную степень является приказ ректора согласно документам, подтверждающим её наличие. Изменения по расчету должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников университета