Труд молодых специалистов стимулируется законодательно Молодым специалистам выплачивается денежная помощь Положение о распределении выпускников учреждений. - презентация

1 Труд молодых специалистов стимулируется законодательно Молодым специалистам выплачивается денежная помощь Положение о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование, утвержденное постановлением Совета Министров РБ от , с учетом изменений от , от и от ("НРПА РБ", 2007, 303; 2009, 14, 144; 2010, 1) По окончании обучения в учреждении образования молодым специалистам предоставляется отдых продолжительностью 1 календарный месяц, а получившим среднее специальное или высшее образование по педагогическим специальностям - 45 календарных дней независимо от того, когда у них были последние каникулы (п. 25). Выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок после заключения трудового договора (контракта) с молодым специалистом в полном размере независимо от количества использованных им дней отдыха. Молодым специалистам, получившим среднее специальное или высшее образование по педагогическим специальностям, выплачивается денежная помощь за 45 календарных дней за счет средств республиканского или местных бюджетов учреждением образования, которое они окончили, из расчета месячной стипендии, назначенной им в последнем семестре. В случае если молодые специалисты не получали стипендии в последнем перед выпуском семестре, им выплачивается соответствующая денежная помощь из расчета социальной стипендии, установленной на дату выпуска (п. 26). На выпускников, получивших среднее специальное или высшее образование в дневной форме получения образования на условиях оплаты, по их желанию направленных на работу по распределению, распространяются гарантии, предусмотренные настоящим Положением (подп. 37-1). Молодым специалистам предусмотрены повышения в оплате труда Постановление Совета Министров РБ от "О некоторых вопросах оплаты труда работников учреждений образования" ("НРПА РБ", 2009, 29). С учетом норм данного постановления возможно установление ежемесячных доплат молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием из числа педагогических работников, а также специалистам с высшим и средним специальным образованием из числа педагогических работников, получившим образование на условиях оплаты и направленным на работу по распределению, в течение 2 лет со дня заключения с ними трудового договора (контракта) в размере одной тарифной ставки 1-го разряда, установленной Советом Министров РБ для оплаты труда работников государственных организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями. Ежемесячные доплаты выплачиваются по основному месту работы молодого специалиста пропорционально отработанному времени (объему выполненных работ), но не выше размера, установленного в части первой подп п. 1 постановления. Кто такие молодые специалисты? Закон РБ от ХП "Об образовании", с учетом последних изменений от ("НРПА РБ", 2002, 37; 2009, 276) Статьей 10 Закона предусмотрено, что выпускники учреждений образования, получившие профессиональнотехническое, среднее специальное или высшее образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, направленные на работу по распределению, считаются молодыми специалистами и обязаны отработать по распределению 1 год после получения профессионально-технического образования, 2 года - после получения среднего специального или высшего образования. Указанный срок работы исчисляется со дня заключения трудового договора между молодым рабочим (служащим), молодым специалистом и нанимателем. Минский горком Белорусского профсоюза работников образования и науки Информационная листовка 215 ( г.)