Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
1
А знаешь ли ты, что… Комитет Профсоюза работников учреждений образования г. Минска Информационная листовка 16 ( г.) … за консультацией по этим и другим вопросам можно обратиться: - в профсоюзный комитет первичной организации учреждения; - в районный комитет Профессионального союза работников учреждений образования города Минска; - в Комитет Профессионального союза работников учреждений образования города Минска; - по телефону к главному специалисту Комитета профсоюза Глазуновой Татьяне Владимировне. основной документ о трудовой деятельности работника. своеобразный трудовой паспорт работника, фиксирующий его трудовую биографию от первого рабочего дня до выхода на пенсию.. … в трудовую книжку вносятся сведения: - о работнике; - о выполняемой им работе, даже на условиях неполного рабочего времени, но без указания данного условия; - о награждениях за успехи в работе; - о присвоении квалификационной категории (разряда, класса) по его профессии, специальности, должности; - о периоде нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. … при увольнении: - все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы, заверяются подписью нанимателя и печатью; - оформленная трудовая книжка выдается в день увольнения. … при задержке трудовой книжки по вине нанимателя выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула. При этом не могут быть приняты во внимание ссылки нанимателя на то, что за уволенным лицом имеется задолженность. Днем увольнения считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения издается приказ и вносится соответствующая запись в трудовую книжку, а ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной. - Э Т О
Еще похожие презентации в нашем архиве:
