ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДОВОГО ОТПУСКА Вопрос: Какой продолжительности трудовой отпуск у медицинской сестры учреждения, обеспечивающего получение дошкольного. - презентация

1 ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДОВОГО ОТПУСКА Вопрос: Какой продолжительности трудовой отпуск у медицинской сестры учреждения, обеспечивающего получение дошкольного образования? Ответ: Медицинская сестра учреждения, обеспечивающего получение дошкольного образования, имеет основной трудовой отпуск и дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда. До момента проведения аттестации, но не позднее г., условия предоставления дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда сохраняются. Продолжительность отпуска исчисляется согласно рабочего года, дающего право на трудовой отпуск, следующим образом: за рабочий год до 26 января 2008 г. – 21 календарный день + 14 календарных дней, с 26 января 2008 г. – 24 календарных дня + 14 календарных дней. Аналогичным образом рассчитывается трудовой отпуск другим категориям работников, которые имели право на дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда. На Ваши вопросы отвечает главный специалист Минского горкома профсоюза работников образования и науки ГЛАЗУНОВА ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА тел Вопрос: Каковы условия предоставления отпуска за ненормированный рабочий день и его продолжительность. Ответ: Предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней регулируется постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18 марта 2008 г Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в текущем году предоставляется пропорционально отработанному времени в рабочем году, дающем право на трудовой отпуск, до 26 января 2008 г. – 21 календарный день + дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, с 26 января 2008 г. – 24 календарных дня + дополнительный отпуск согласно названному выше постановлению. Вопрос: Учитель имеет право на полный отпуск продолжительностью 56 календарных дней. В летний период истекает срок контракта и трудовые отношения с работником продлеваться не будут. Каковы условия предоставления трудового отпуска в данном случае? Ответ: В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении в связи с истечением срока трудового договора (контракта) отпуск предоставляется в пределах срока трудового договора (контракта). Часть трудового отпуска, выходящего за пределы срока трудового договора (контракта), компенсируется в денежном выражении. Вопрос: Производится ли удержание при увольнении работника по соглашению сторон за использованный авансом трудовой отпуск? Ответ: При увольнении работника по соглашению сторон до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска удержания не производятся (статья 107 Трудового кодекса Республики Беларусь). Минский горком Белорусского профсоюза работников образования и науки Информационная листовка 134 ( г.)