Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемЕлена Тагильцева
1 Методология управления © Мегалова И.А., кпн, доцент кафедры управления образованием и развития образовательных систем СарИПКиПРО, 2007.
2 системный процессный ситуационный поведенческий
3 Поведенческий подход к управлению Правильное применение науки о поведении всегда будет способствовать повышению эффективности как отдельного работника, так и организации в целом. Элтон Майо в конце 20-х гг – «теория человеческих отношений» Элтон Майо в конце 20-х гг – «теория человеческих отношений» К.Арджирис, Ф.Герцберг,Р.Лайкерт, Д.Мак Грегор,Р.Блейк, Я.Мутон.Ф.Фидлер 60-е гг (исследование факторов эффективности организаций) К.Арджирис, Ф.Герцберг,Р.Лайкерт, Д.Мак Грегор,Р.Блейк, Я.Мутон.Ф.Фидлер 60-е гг (исследование факторов эффективности организаций)
4 Системный подход к управлению стремление рассматривать организацию как систему, т.е. совокупность так связанных и взаимодействующих между собой частей, что при этом возникает целое, обладающее собственными качествами, отличными от качеств составляющих его частей. Ч.Барнард,Г.Саймон,Р.Аккофф,С.Оптнер Д.Клиланд, У.Кинг 60 – е гг Ч.Барнард,Г.Саймон,Р.Аккофф,С.Оптнер Д.Клиланд, У.Кинг 60 – е гг
5 Системный подход к управлению В центре внимания оказывается процесс принятия решений. В центре внимания оказывается процесс принятия решений. Организация – совокупность центров принятия решений Организация – совокупность центров принятия решений Компоненты системы: цели, задачи, стратегия, структура, ресурсы, технология, люди. Компоненты системы: цели, задачи, стратегия, структура, ресурсы, технология, люди.
6 Ситуационный подход к управлению Ситуационный подход к управлению Какие модели управления в каких условиях внешней среды наиболее эффективны Т.Бернс, Г.Сталкер (эффективность жестких и гибких структур управления Т.Бернс, Г.Сталкер (эффективность жестких и гибких структур управления П.Лоуренс, Дж Лорш (конкретные характеристики ситуации и организационной структуры) П.Лоуренс, Дж Лорш (конкретные характеристики ситуации и организационной структуры)
7 Процессный подход к управлению Процессный подход к управлению Управление – целостный процесс реализации управленческих функций Система управления – иерархическая структура взаимосвязанных процессов реализации функций управления. Система управления – иерархическая структура взаимосвязанных процессов реализации функций управления. Задает принципы определения состава управленческих функций, выбора методов их реализации и построения структуры управляющей системы Задает принципы определения состава управленческих функций, выбора методов их реализации и построения структуры управляющей системы
8 Всегда вперед, после каждого свершенного шага готовиться к следующему, все помысли отдавать тому, что еще предстоит сделать. Н.Н.Бурденко
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.