Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемАнна Стахеева
2 Преступления против военной службы против порядка подчиненности и уставных правил взаимоотношений между военнослужащими уклонение от исполнения обязанностей военной службы нарушение правил несения специальных служб против порядка сбережения военного имущества, обращения с оружием, правил эксплуатации военной техники
3 Преступления против военной службы неисполнение приказа сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанностей военной службы насильственные действия в отношении начальника оскорбление военнослужащего нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности против порядка подчиненности и уставных правил взаимоотношений между военнослужащими К схеме 1 Конец
4 Преступления против военной службы уклонение от исполнения обязанностей военной службы самовольное оставление места службы Неявка в срок без уважительных причин при назначении, переводе, из командировки, отпуска за дезертирство симуляция болезни, подлог документов К схеме 1 Конец
5 Преступления против военной службы нарушение правил несения специальных служб нарушение правил несения боевого дежурства нарушение уставных правил караульной службы нарушение правил несения службы по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности Нарушение уставных правил несения внутренней службы и патрулирования в гарнизоне К схеме 1 Конец
6 Преступления против военной службы оставление погибающего военного корабля уничтожение или повреждение военного имущества утрата военного имущества нарушение правил обращения с оружием и предметами нарушение правил вождения или эксплуатации машин нарушение правил полетов или подготовки к ним нарушение правил кораблевождения против порядка сбережения военного имущества, обращения с оружием, правил эксплуатации военной техники К схеме 1 Конец
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.