Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемАртем Минакин
1 к.м.н., доц. Алексеева Э.А.
3 Утвержден Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 января 2011 г. N 38 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ (СПЕЦИАЛЬНОСТИ) ФАРМАЦИЯ (КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) "СПЕЦИАЛИСТ")
4 7.16. К образовательному процессу должно быть привлечено не менее 5 процентов преподавателей из числа действующих руководителей и работников профильных организаций, предприятий и учреждений Высшее учебное заведение обязано обеспечивать гарантию качества подготовки, в том числе путем: разработки стратегии по обеспечению качества подготовки выпускников с привлечением представителей работодателей; мониторинга, периодического рецензирования образовательных программ; разработки объективных процедур оценки уровня знаний и умений обучающихся, компетенций выпускников; обеспечения компетентности преподавательского состава; регулярного проведения самообследования по согласованным критериям для оценки деятельности (стратегии) и сопоставления с другими образовательными учреждениями с привлечением представителей работодателей; информирования общественности о результатах своей деятельности, планах, инновациях К образовательному процессу должно быть привлечено не менее 5 процентов преподавателей из числа действующих руководителей и работников профильных организаций, предприятий и учреждений Высшее учебное заведение обязано обеспечивать гарантию качества подготовки, в том числе путем: разработки стратегии по обеспечению качества подготовки выпускников с привлечением представителей работодателей; мониторинга, периодического рецензирования образовательных программ; разработки объективных процедур оценки уровня знаний и умений обучающихся, компетенций выпускников; обеспечения компетентности преподавательского состава; регулярного проведения самообследования по согласованным критериям для оценки деятельности (стратегии) и сопоставления с другими образовательными учреждениями с привлечением представителей работодателей; информирования общественности о результатах своей деятельности, планах, инновациях.
5 Обеспечивается проведением следующих мероприятий: К образовательному процессу привлечено 5 % процентов преподавателей из числа действующих руководителей и работников лечебных учреждений города и республики; экспертиза работодателями ООП; получение отзывов работодателей о подготовке выпускников; проведение ежегодной «Ярмарки врачебных вакансий» на которую приглашаются работодатели – главные врачи медицинских учреждений; проведение опроса работодателей с целью анализа удовлетворенности качеством подготовки студентов, проходящих учебную и производственную практики. Обеспечивается проведением следующих мероприятий: К образовательному процессу привлечено 5 % процентов преподавателей из числа действующих руководителей и работников лечебных учреждений города и республики; экспертиза работодателями ООП; получение отзывов работодателей о подготовке выпускников; проведение ежегодной «Ярмарки врачебных вакансий» на которую приглашаются работодатели – главные врачи медицинских учреждений; проведение опроса работодателей с целью анализа удовлетворенности качеством подготовки студентов, проходящих учебную и производственную практики.
6 В разработке ООП принимают участие: ГБУЗ «Республиканская клиническая больница им. Н.А. Семашко» – гл.врач, к.м.н. Лудупова Е.Ю. ГБУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. В.В. Ангапова» -зам.главного врача по хирургии, к.м.н. Фаткуллин Н. В. ГБУЗ «Республиканский перинатальный центр» – гл.врач, к.м.н. – Борголов А.В. В разработке ООП принимают участие: ГБУЗ «Республиканская клиническая больница им. Н.А. Семашко» – гл.врач, к.м.н. Лудупова Е.Ю. ГБУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. В.В. Ангапова» -зам.главного врача по хирургии, к.м.н. Фаткуллин Н. В. ГБУЗ «Республиканский перинатальный центр» – гл.врач, к.м.н. – Борголов А.В.
7 ГП РБ «Бурят-Фармация»- к.фарм.н. – Монголов Х.П. ГБУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. В.В. Ангапова» -зав. аптекой -Раднаева Е.М. ООО «Фарм-Лайт» – Ген. директор - Потеряева Е.И. ГП РБ «Бурят-Фармация»- к.фарм.н. – Монголов Х.П. ГБУЗ «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи им. В.В. Ангапова» -зав. аптекой -Раднаева Е.М. ООО «Фарм-Лайт» – Ген. директор - Потеряева Е.И.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.