Методические рекомендации по созданию и организации работы волонтерского центра на базе образовательного учреждения Клягин Александр Владимирович Национальный. - презентация

1 Методические рекомендации по созданию и организации работы волонтерского центра на базе образовательного учреждения Клягин Александр Владимирович Национальный фонд подготовки кадров

2 Основные акценты Нормативное обеспечение Материально-техническое обеспечение Кадры

3 Шаг 1 Определить концепцию Создание нового структурного подразделения Центр на базе действующего структурного подразделения Выбор сценария Соглашение о взаимодействии с Оргкомитетом Приказ руководителя ОУ о создании Центра Положение о волонтерском движении Положение о Центре Сетевой график развития Центра Изменения в положении о структурном подразделении Положение о волонтерском движении Сетевой график развития Центра

4 Шаг 2 Транслировать концепцию в реальность Штатное расписание Центра Смета доходов и расходов Должностные инструкции штатных сотрудников Формы отчетности Центра Доверенность на имя директора Центра Изменения в штатном расписании, уточнение или разработка новых должностных инструкций, уточнение сметы доходов и расходов Доверенность на имя директора Центра Создание нового структурного подразделения Центр на базе действующего структурного подразделения

5 Шаг 3 Обеспечить Центр ресурсами Набор, обучение, тестирование и сертификация сотрудников Центра Привлечение, отбор и обучение тренеров Центра Программа информационной поддержки и продвижения деятельности Центра Программа привлечения партнёрских организаций Сертификация Центра в Оргкомитете для начала набора волонтеров Доукомплектация Центра сотрудниками Обучение, тестирование и сертификация сотрудников Центра Привлечение, отбор и обучение тренеров Центра Программа информационной поддержки и продвижения деятельности Центра Программа привлечения партнёрских организаций Сертификация Центра в Оргкомитете для начала набора волонтеров Создание нового структурного подразделения Центр на базе действующего структурного подразделения

6 Шаг 4 Найти волонтера Подходы к привлечению кандидатов, методы и критерии отбора кандидатов для локальных проектов Центр определяет самостоятельно Привлечение кандидатов Самостоятельная регистрация кандидатов в ЕИС Интервью с кандидатом Заключение гражданско- правового договора с волонтером от имени Оргкомитета Организовать формирование волонтеров на группы Волонтеры Волонтеры Игр

7 Шаг 5 Подготовить волонтёра План мероприятий по реализации учебных и тренинговых программ Подготовка волонтеров Центра Список проектов по обучению через волонтерскую деятельность План реализации локальных волонтёрских проектов Волонтеры Волонтеры Игр

8 Шаг 6 Мотивировать и контролировать волонтёра Программа мотивации волонтёров Программа по оценке и контролю деятельности волонтёра Шаг 7 Удержать и развить волонтёра Стратегия развития волонтёрской деятельности Стратегический план развития Центра

9 Спасибо за внимание!