Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемИнга Аушева
1 Начальник учебно – методического центра профессионального образования КОИРО С. Р. Маркулис 28 декабря 2011 г. г. Калининград Отчёт о работе учебно – методического центра профессионального образования КОИРО
2 Организационно – методическое сопровождение курсов повышения квалификации и переподготовки педагогических работников Пролицензировано 7 программ Аккредитовано 5 программ Повышение квалификации осуществлялось по 13 модулям (9 разработано новых + 4 модуля 2010 г. ) Доработано 4 дистанционных курса (2 из них теоретические ) Всего обучилось на курсах повышения квалификации в 2011 г чел. По программам : « Модульно – компетентностный подход как основа проектирования учебного процесса в учреждениях начального и среднего профессионального образования в соответствии с профессиональными и образовательными стандартами », « Обновление содержания деятельности преподавателей, мастеров и методистов ПУ и колледжей с учётом требований рынка труда ».
4 Итоги предметной части Прошли итоговое квалификационное испытание ( предметная часть ) – 56 чел. 1 часть « Общество и образование » – 70 % 2 часть « Организация и методика практического обучения. Современные образовательные технологии » – 66 % 3 часть « Профессиональная часть » - 95 %
6 Подготовка и проведение мониторингов Основной темой мониторинговых исследований является « Итоги предметной части квалификационного испытания », с целью выявление наиболее западающих тем предметной части. Выявление спроса на повышение квалификации. Определение тем.
7 Научно – методическая и учебно – методическая деятельность Областные конференции : 1. « До в системе профессионального образования ». 2. Областная итоговая конференция « Основные направления развития системы профессионального образования Калининградской области ». Международная научно – практическая ( очно – заочная ) конференция « Проблемы формирования экономического мышления и предпринимательской культуры молодёжи ». Областной конкурс методических разработок в области физической культуры и спорта. Областной конкурс методических разработок « ПРОФИ 2011».
8 При поддержке центра Предметные олимпиады учащихся и студентов НПО и СПО. « Молодёжь - в малый бизнес » Семинары « Здоровьесбережение в обучении и воспитании учащихся НПО и СПО ». Областной конкурс профессионального мастерства « Айболит – 2011». Региональная программа « Ты - предприниматель ». Цикл областных семинаров « Развитие дистанционных форм обучения ». Круглый стол « Региональная система сертификации квалификаций как ключевой механизм саморегулирования рынка труда ». « Балтийский Артек ».
9 Консультационная и информационная деятельность Центром осуществляется консультационная поддержка всех областных мероприятий. Информационная деятельность осуществляется посредством сайтов КОИРО, профобразования Калининградской области. Издательская деятельность ( выпуск сборников ): 1. Сборник лучших практик деятельности центров содействия трудоустройству выпускников учреждений ПО КО. ( По заказу МО КО ). 2. Материалы I международной научно – практической конференции « Проблемы формирования экономического мышления и предпринимательской культуры молодёжи ». 3. « От хаотичности к системе » ( Совместно с ГАОУ СПО КО КП ) 4. Публикация в Приложении к журналу « Среднее профессиональное образование » г. « Внедрение СМК в УВП колледжа ». ( Совместно с ГАУ СПО КО КСТ ). 5. Готовятся к публикации 4 сборника
10 Развитие партнёрских связей ФИРО – внедрение новых стандартов Академия повышения квалификации. Предприятия Калининградской области. Сотрудничество с издательством журнала « Среднее образование », « Профессиональное образование. Столица ». Сотрудничество с УМЦ ПО Белоруссии.
11 Участие в реализации целевых программ : 1. « Развитие образования Калининградской области на 2007 – 2011 гг.». 2. « Комплексные меры противодействия незаконному обороту наркотиков и профилактики асоциального поведения в детско - молодежной среде на годы » Многожанровый фестиваль АРТ - ПРОФИ - ФОРУМ. 5 областных выставок технического, художественного, декоративно – прикладного творчества. 8 областных конкурсов профессионального мастерства. Летние специализированные смены для учащихся учреждений начального и среднего профессионального образования Областной конкурс « Воспитать личность !». Всего освоено более руб.
12 Привлечение дополнительных средств Повышение квалификации по программам центра : 1. Модульно – компетентностный подход как основа проектирования учебного процесса в учреждениях начального и среднего профессионального образования в соответствии с профессиональными и образовательными стандартами ( руб.). 2. Преподавание ОБЖ и ОВС в ОУ НПО и СПО в свете перехода на ФГОС третьего поколения » (20000 руб.) 3. Организация работы методических служб в ОУ НПО и СПО по переходу на ФГОС третьего поколения » (18250 руб.). 4. Разработка, организация и ведение дистанционного обучения в системе НПО и СПО ( руб.). Издательская деятельность ( руб.). Всего на сумму : руб.
13 Сотрудники центра Маркулис Светлана Рюриковна, начальник учебно – методического центра профессионального образования КОИРО Юрченко Елена Юрьевна, профконсультант учебно – методического центра профессионального образования КОИРО
14 Повышение квалификации сотрудников центра Курсы ПК : 1. Разработка и экспертиза примерных и основных профессиональных образовательных программ НПО / СПО ( НОЧУ ВПО « Национальный институт « Высшая школа управления »). 2. Государственное и муниципальное управление ( АНО ВПО « Калининградский институт управления ». Участие : 1. IV Международная научно – практическая конференция ( г. Протвино ). 2. Саммит разработчиков электронных курсов ( г. Москва ). 3. Конкурс « Лучший электронный курс » ( Сообщество eLearning PRO). 4. XI Международная научно – практическая конференция « Современное образование : вызовы времени – новые решения » ( г. Калининград )
15 Основные направления реализации целевой программы Калининградской области « Развитие профессионального образования на 2012 – 2016 годы » Направление 1. Создание постоянно действующего механизма планирования модернизации системы профессионального образования Калининградской области на основе прогноза кадровых потребностей. Направление 2. Формирование эффективной территориально - отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности рынка труда. Направление 3. Внедрение новых финансово - экономических механизмов в систему профессионального образования. Направление 4. Модернизация государственно - общественной системы оценки качества профессионального образования Калининградской области. Направление 5. Развитие кадровых ресурсов системы профессионального образования Калининградской области. Направление 6. Повышение привлекательности программ профессионального образования, востребованных на рынке труда Калининградской области.
16 Основная тема 2012 г. « Место методической службы в современной модели профессионального образования »
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.