Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемМарианна Вахромеева
1 Обучение работе на Портале АС ФК для ДУБП Чурбанов В.В., Курзяков А.С.
2 2 Цель обучения: Цель обучения – создать у пользователей начальные знания о Портале АРМ ДУБП *, а также продемонстрировать основные принципы работы. Озвучить цели и принципы тестового обмена. * В дальнейшем Портал АРМ ДУБП мы будем называть сокращенно – Портал
3 3 Комплект документации и утилит для клиента Портала Комплект документации и утилит по работе с Порталом включает: Инструкция пользователя по инсталляции СЗИ Инструкция по установке пользовательских сертификатов Рабочие тетради по работе с Порталом АРМ ДУБП Памятка для клиента Портала Утилита настройки рабочего места (включая руководство пользователя) Комплект документации можно загрузить по адресу, указанному в Памятке.
4 4 Технические требования к рабочему месту Для работы с Порталом АРМ ДУБП необходимо, чтобы на рабочем месте соблюдались следующие требования: Доступ в Internet со скоростью не менее 128 кб/с. Операционная система Windows 2000 или Windows XP На рабочем месте установлены КриптоПро и Континент-АП На рабочем месте установлено ПО (может быть настроено и установлено с помощью Утилиты настройки): Internet Explorer 8 версии или Mozilla Firefox версии 3.6 и выше Java версии не ниже 6.14 и не выше 6.17 Установлен сертификат удостоверяющего центра
5 5 Инструкция пользователя по инсталляции СЗИ Инструкция поможет: 1. Самостоятельно устано- вить и настроить средства защиты информации: КриптоПро Континент-АП 2. Создать и установить ключи ЭЦП
6 6 Утилита по настройки рабочего места Утилита настройки: 1. Настроит и установит (при необходимости): Mozilla Firefox вер.3.6 Java версии 6.17 (с заменой необходимых файлов) 2. Создаст необходимую ветку реестра 3. Установит сертификат удостоверяющего центра
7 7 Памятка для клиента Портала Памятка для клиента поможет: 1. Определить основные шаги по созданию документа с использованием Портала 2. Укажет на основные ошибки, которые могут возникнуть и как их исправить 3. Определит технические требования к рабочему месту
8 8 Наделение правом ЭЦП сотрудников ДУБП Правом заверять электронных документ ЭЦП наделяются сотрудники организации (ДУБП): Руководитель организации Главный бухгалтер Заместитель руководителя Заместитель главного бухгалтера Другие сотрудники Также использовать ЭЦП может сотрудник ДУБП с ролью Оператор. Для каждого типа документа определено многоуровневое утверждение, которое требует последовательного подписывания документа ЭЦП.
9 9 Общая информация по Порталу Преимущества использования Портала АРМ ДУБП: Простота организации рабочего места Количество рабочих мест не ограничено Нет необходимости проводить обновления ПО Нет ограничений по одновременной работе пользователей
10 10 Общая информация по Порталу Особенности по работе с Порталом: Установка безопасного соединения при помощи Континента-АП Разрыв соединения по таймауту через 10 минут Ограничения по неправильному вводу пароля – 3 раза (с блокировкой на определенный период времени) Ограничения по использованию Портала: Ограничения по одновременному объему обрабатываемой информации (2 пакета с меньшим количеством документов обработаются быстрее, чем 1 пакет с большим количеством документов)
11 11 Тестовый обмен Тестовый обмен электронными документами совершается между ДУБП и УФК в течение 10 дней после проведения обучения. Цели тестового обмена: Проверка доступа к Порталу через безопасный канал связи Проверка функции подписывания документа ЭЦП Прививание первоначальных навыков работы с Порталом Критерии успешности проведения тестового обмена: Создан электронный документ (например, ЗРК) Документ успешно подписан необходимым количеством ЭЦП Документ успешно отправлен Документ успешно получен в УФК и был обработан куратором
12 12 Ознакомление с Порталом Далее рассмотрим основные принципы работы с Порталом и работу с электронным документами
13 13 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ !
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.