Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемМаргарита Швыряева
1 Спецльготы
2 Сравнение заработной платы и специальной льготы. Специальная льготаЗаработная плата Может быть выплачена как конкретному лицу, так группе лиц. Выплачивается конкретному лицу (в конкретное время) на основании трудового договора. Облагается налогом с первой кроны. Необлагаем минимум в сумме 144 Нет начисления в пенсионный фонд Начисления в пенсонный фонд Не начисляется страхование безработицы Начисляется страхование безработицы Ставка подоходного налога 21/79Ставка подоходного налога 21% Нельзя взять в расчёт при начислении отпускных. Со средней заработной платы начисляется отпускные.
3 Расход работодателя при выплаты зарплаты Фонд заработной платы: Заработная плата (брутто):1 200 Заработная плата (нетто):940 Социальный налог(33%):396 Подоходный налог (21%):212 Страхование безработицы (работодатель)(1%) 12 Страхование безработицы (работник)(2%):24 Работнику переведут на банковский счёт: (58,5%) 940 Налоговый департамент получит: (37,8%)608 Расхода работодателя: (100%)1 608
4 Расход работодателя в случае предоставлении специальной льготы Специальная льгота: крон Подоходный налог (21/79%): крон Социальный налог (33%): крон Налоговый департамент получит: крон (40,6%) Расход работодателя: крон (100%)
5 Средняя месячная заработная плата и затраты на рабочию силу по Эстонии 2007 год
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.