Докладчик начальник УСВР Султанова М.Т... С целью ранжирования и контроля результативности деятельности тьюторов, анализа достигнутых результатов, а так. - презентация

1 Докладчик начальник УСВР Султанова М.Т..

2 С целью ранжирования и контроля результативности деятельности тьюторов, анализа достигнутых результатов, а так же дифференцированной оплаты труда тьюторов на учебный год предлагаются:

3 I. КЛЮЧЕВЫЕ КРИТЕРИИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ:

4 Наименование КПД Ед изм план выполнени е 1Степень выполнения плана работы тьютора% и выше 2Степень удовлетворенности студента% и выше 3 Кол-во студентов, вовлеченных в кружки при театре «Concordia» (домбра, драм.кружок, танцы и др) чел2 По факту 4 Кол-во студентов, вовлеченных в спортивные секции. чел2 По факту 5 Работа с неуспевающими студентами.(оценивается по результатам рубежного и итогового контроля в динамике); чел 0По факту 6 Количество студентов участвующих в работе научных кружков; % 1 курс: 10% 2 курс: 15% 3 курс: 20% По факту 7 Кол-во студентов, вовлеченных в студенческое самоуправление (СПУ, дебатные и интеллекту- альные клубы, топ-100, КВН, студ. самоуправ- ление факультета и общежитий, СДУ и др) чел 4По факту

5 Каждому тьютору в начале учебного года будет выдан индивидуальный дневник-тьютора где будут отражены следующие вопросы: 1.Все адресные данные на каждого студента, которые будут мониторироваться в течение года и должны будут внесены изменения. 2.Данные родителей студента, контакты. 3.План работы тьютора со студентами, на основании общего кафедрального плана. Дополнительно к основному плану будут мониторироваться тьютором динамика личностного роста студентов. 4. Расписание учебных занятий группы.

6 5.Результаты промежуточной и итоговой аттестации группы. 6.Индивидуальная работа со студентами. 7.Сведения о достижениях студента. 8. Информационное обеспечение студентов(ознакомление с Кодексом Чести студента КазНМУ, с Правилами внутреннего распорядка, с аникоррупционной политикой и программой университета, со стратегией Казахстан-2050 и другими нормативными документами в сфере образования, науки и молодежной политики, с приказами ректора и о предоставлении социальных льгот).

7 5.Результаты промежуточной и итоговой аттестации группы. 6.Индивидуальная работа со студентами. 7.Сведения о достижениях студента. 8. Информационное обеспечение студентов(ознакомление с Кодексом Чести студента КазНМУ, с Правилами внутреннего распорядка, с аникоррупционной политикой и программой университета, со стратегией Казахстан-2050 и другими нормативными документами в сфере образования, науки и молодежной политики, с приказами ректора и о предоставлении социальных льгот).

8