Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемКлавдия Синофонова
1 Модель системного повышения квалификации в малокомплектной сельской школе
2 Цель: поддержка и развитие системного внедрения и активного использования информационно-коммуникационных и современных образовательных технологий в системе образовательной деятельности малокомплектных сельских школ
3 Задачи: Организация системы мероприятий, направленных на : 1.формирование навыков педагогов в области информационных технологий 2.мотивирование готовности педагогов осваивать современные подходы к преподаванию и обучению (на основе ИКТ) 3.эффективное использование имеющейся материально-технической базы.
4 Результат: учитель-предметник, обладающий небольшим опытом работы с компьютером, либо вообще не имеющий такого опыта, приобрёл навыки в области информационных технологий и готов осваивать подходы XXI века к преподаванию и обучению; эффективное использование имеющейся материально-технической базы;
5 Участники проекта целевая группа – педагоги малокомплектных сельских школ; инициаторы и организаторы – администрация школы, районная команда по информатизации, инициатор; наблюдатели – родители, ученики, общественный совет; возможные противники проекта – консервативно настроенные педагоги.
6 Механизм реализации дистационное обучение (курсы, организованные по утверждённым программам); корпоративное обучение (семинары, конференции, мастер-классы и т.д.); самообразование (профессиональные конкурсы; самоподготовка к урокам, выступлениям; изучение опыта педагогов, активных пользователей ИКТ и т.д.)
7 Ресурсы Кадры Мат.-тех. база (обновлённая техника, сеть!!!) Достаточное финансирование (????)
8 Этапы реализации Подготовительный этап (мониторинг, выявление проблем, формулирование потребностей, разработка документов) – 1-2недели, август Внедренческий этап (реализация дистанционных программ, самостоятельная деятельность педагогов, организация мероприятий, предполагающих использование ИКТ) – в течение года Рефлексивный ( анализ изменений) –конец учебного года
9 Содержание программ !
10 План работы по реализации проекта ЭтапМероприятиеСрокиОтветственны е Подготови тельный Мониторинг Конец августа Администрация школы Разработка документов (общий план работы, программы, приказы) Первая неделя сентября РК по информатизации, администрация школы Подготовка техники Конец августа Учитель информатики Внедренче ский Дистанционные курсы В течение года РК по информатизации, администрация школы Семинары, мастер-классы, открытые уроки В течение года Администрация школы, педагоги школы, РМЦ Участие педагогов в мероприятиях различных уровней В течение года Администрация школы, педагоги школы, РМЦ Рефлекси вный Итоговый педсовет, анализ проделанной работы. Конец учебного года Администрация школы, педагоги школы
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.