Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемГлеб Мишечкин
1 Отчетно-выборное профсоюзное собрание ГБОУ СОШ марта 2013 года
2 Работа профкома Профком был избран общим собранием от г. В коллективе работает 80 человек, 3 совместителя Членов профсоюза -72 человека В состав профкома входит 5 человек
3 Распределение обязанностей Калмыкова Майя Анатольевна - Председатель профкома : - представляет первичную организацию профсоюза в государственных, хозяйственных органах и структурах, общественных организациях; - пользуется и распоряжается в пределах предоставленных ему прав денежными средствами и имуществом организации профсоюза; - ведёт заседания коллегиальных органов;- без доверенности осуществляет действия от имени первичной организации профсоюза, представляет ее интересы и интересы членов профсоюза перед нанимателем, а также во всех органах и организациях по делам и вопросам, связанным с уставной деятельностью профсоюза; - несет ответственность за полноту сбора членских профсоюзных взносов и соблюдение порядка их обязательных отчислений; заключает сделки, выдает доверенности, открывает в учреждениях банков расчётный и другие счета; - распоряжается имуществом и средствами организации в пределах полномочий, определенных профсоюзным комитетом, несет ответственность за их рациональное использование; - выполняет другие действия в пределах прав, предоставленных законодательством, решениями собраний, конференций, профсоюзным комитетом, коллективным договором.
4 Орлова Ирина Борисовна Ответственный по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе: - планирование и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий; - организация отдыха работников и членов их семей; - организация и проведение конкурсов профессионального мастерства, профсоюзных активистов и пр. - участие в работе по оздоровлению членов Профсоюза и членов их семей; - проведение профессиональных праздников и т.п.
5 Кадырова Ольга Вячеславовна Ответственный по организационно-уставной работе: - организация разъяснительной работы о роли и задачах профсоюза, о правах, обязанностях и преимуществах членов профсоюза, анализ проблемы мотивации профчленства в коллективе; - вовлечение и организация приема в Профсоюз, выписка и выдача профбилетов; - учет членов профсоюза, ведение делопроизводства; - помощь в подготовке и проведении собраний, заседаний профкома; - - контроль и осуществление работы с заявлениями, жалобами членов профсоюза; - подготовка и проведение массовых акций (митинги, пикетирование); - информационное обеспечение о деятельности профкома (организация профсоюзного уголка, устная информация на планерках, совещаниях, выпуск информационных листков и т.д.);
6 Соловей Ирина Владимировна Ответственный за социальную поддержку и контроль, юридическая поддержка: - контроль за выполнением колдоговора, подготовка и проведение переговоров по заключению КД; реализация механизмов выплат стимулирующего характера; контроль за выполнением трудового законодательства; контроль по выполнению плана повышения квалификации работников; контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, мероприятия по укреплению дисциплины; мероприятия по защите в вопросах занятости работников, пенсионного обеспечения; проведение рейдов, анкетирования по производственным вопросам и вопросам охраны труда и т.д. участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров
7 Солдатова Елена Ивановна Ответственная по информационной работе:- оформление и текущее обновление профсоюзного (информационного) уголка;- регулярное оформление информационных листов; - организация выставок информационных материалов;- доведение до членов Профсоюза информации о работе вышестоящих органов Профсоюза, принимаемых ими решений по всем основным направлениям деятельности и др. подготовка проектов постановлений профкома при рассмотрении вопросов оплаты труда, тарификации, своевременности выплат зарплаты и т.д.; - участие в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
8 Задачами профсоюзной организации школы являются: - Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне школы. - Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации школы. - Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления школой, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях. - Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией. - Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации школы, их выборных профсоюзных
9 Для достижения целей профсоюзный комитет школы: за отчетный период - проводил коллективные переговоры с администрацией; - заключил от имени учителей и других работников образования коллективный договор, находящийся в настоящее время на регистрации в комитете общественных связей - осуществлял общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза; - осуществлял информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций; - представлял интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров; - участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов); - по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.
10 Результаты: 1. Проведена огромная работа по подготовке содержания коллективного договора 2. Поддержка членов профсоюза: все желающие обеспечены билетами для детей на Новогодние представления 3. Через территориальной совет профсоюза в уч. году за наличный расчет приобретены путевки для отдыха и оздоровления членов профсоюза и членов семьи (пансионат «Дубрава» июль, август)
11 Результаты: Поздравление юбиляров Оказание материальной помощи членам профсоюза на основании заявлений, в случаях предусмотренных положением об оказании материальной помощи Праздники: День учителя, 23 февраля, 8 марта Участие в акциях по защите интересов педагогических работников, в шествии 1 мая Учитель Блинова Е.Д. приняла участие в открытом профсоюзном уроке для старшеклассников о роли профсоюзов
12 Участие Профкома школы за отчетный период: Профком школы принимал участие в разработке нормативных локальных актах по переходу на НСОТ (очень важно!) Профком школы участвовал в обсуждении нагрузки учителей на 2011/2012 и 2012/2013 учебный год, в составлении тарификации. При тарификации учитывался принцип преемственности, производственной необходимости, загруженности учителей, а также личного согласия учителей работать свыше ставки учебной нагрузки (ст.158,101, 105 ТК РФ).
13 Участие Профкома школы за отчетный период: Между администрацией и профкомом была подписано Соглашение по охране труда на и учебные годы Профком школы принимал участие в приемке кабинетов и оценке работы заведующих кабинетами (каждое полугодие, 3 проверки), данные результаты учитывались при распределении доплаты за заведование кабинетом в гг. Участие в пропаганде и организации медицинских осмотров и профосмотров(ст.266 ТК РФ) Согласован график отпусков на и уч. год (ст. 123 ТК РФ)
14 С участием Профсоюзного комитета: Члены профкома входят в состав экспертных групп при аттестации кадров Члены профкома принимали участие в рабочей группе по аттестации рабочих мест Принимали участие в расследовании несчастного случая на производстве с работником учреждения ( )- Гл.36,ст ТК РФ По Плану производственного контроля школы проводили экспертизу освещенности кабинетов, спортивных залов, столовой школы
15 С участием Профсоюзного комитета: Разработаны и утверждены новые должностные инструкции Разработаны и утверждены Положения по новой системе оплаты труда, Положение о премировании (дважды: с и с ,с по и с по ) Члены профкома принимают участие в работе бракеражной комиссии по контролю за качеством питания сотрудников школы и обучающихся школы. По согласованию с профкомом осуществлялось составление графика дежурств в выходные дни по личному желанию педагога (ст. 113 ТК РФ)
16 Выводы: Работа Профкома за отчетный период был направлена на социальную поддержку и защиту членов профсоюза и членов коллектива школы, не являющихся членами профсоюзной школьной организации Членские взносы, поступающие на счет профсоюзной организации расходуются по решению профкома, на основании заявлений членов профсоюза и решений заседаний Профкома школы
17 Коллеги! Давайте жизнь свою любить! Решайте – быть или не быть. Скорей вступайте в профсоюзы – Команду, без которой вам не жить!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.