М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ О прогнозе потребности в подготовке кадров для экономики и социальной сферы Республики Карелия Скрыников. - презентация

1 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ О прогнозе потребности в подготовке кадров для экономики и социальной сферы Республики Карелия Скрыников Иван Семенович Министр труда и занятости Республики Карелия 1

2 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 2 Ситуация на рынке труда Республики Карелия по состоянию на 1 августа 2013 года ЧИСЛЕННОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ - 636,9 тыс. чел. УРОВЕНЬ РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ - 1,8 % ЧИСЛЕННОСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОГО НАСЕЛЕНИЯ - 318,6 тыс. чел. ПОЛУЧАЮТ ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ - 5,2 тыс. чел. ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ - 292,7 тыс. чел. ЧИСЛО ЗАЯВЛЕННЫХ ВАКАНТНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ - 7,0 тыс. ед. НЕ ИМЕЮТ ДОХОДНОГО ЗАНЯТИЯ, НО АКТИВНО ЕГО ИЩУТ (БЕЗРАБОТНЫЕ ПО МЕТОДОЛОГИИ МОТ ) - 25,9 тыс. чел. НАГРУЗКА НЕЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ НА ОДНУ ВАКАНСИЮ - 1,0 чел./вак. УРОВЕНЬ ОБЩЕЙ БЕЗРАБОТИЦЫ (ПО МЕТОДОЛОГИИ МОТ) - 8,1 % ТРУДОУСТРОЕНО ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ С НАЧАЛА ГОДА - 7,5 тыс. чел. ЧИСЛЕННОСТЬ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ - 6,0 тыс. чел. НАПРАВЛЕНО НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ С НАЧАЛА ГОДА - 1,5 тыс. чел.

3 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ Динамика уровня регистрируемой безработицы, в % к ЭАН 2013

4 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 4 Уровень регистрируемой безработицы и коэффициент напряженности на рынке труда в субъектах СЗФО на 1 августа 2013 года

5 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 5 Уровень регистрируемой безработицы в районах Республики Карелия на 1 августа 2013 года

6 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 6 Заявленная работодателями потребность в работниках, ед.

7 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 7 Структура спроса и предложения рабочей силы на 1 августа 2013 года

8 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 8 Численность молодежи, обратившейся в службу занятости населения и признанной безработными в январе – июне годах

9 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 9 Доля безработной молодежи в общей численности безработных, состоящих на учете в службе занятости населения на

10 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 10 Трудоустройство безработной молодежи при содействии службы занятости в годах и 1 полугодии 2013 года

11 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 11 Ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения» по Республике Карелия на годы Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест Временное трудоустройство молодежи лет в свободное от учебы время Стажировка выпускников учреждений профессионального образования лет Содействие самозанятости безработных граждан Профессио- нальное обучение граждан по направлению органов службы занятости Профессиональная ориентация граждан Мероприятия органов СЗ, направленные на трудоустройство молодежи ВЦП «Стажировка выпускников образовательных учреждений профессионального образования» на 2013 год Временное трудо- устройство выпускников учреждений НПО и СПО в возрасте лет Общественные работы

12 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 12

13 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ Как инструмент государственного регулирования вопросов подготовки квалифицированных кадров в соответствии с потребностями рынка труда на среднесрочную и краткосрочную перспективу Министерством труда и занятости Республики Карелия в начале 2008 г разработана Региональная целевая программа «Развитие кадрового потенциала Республики Карелия» на период 2008 – 2012 гг., которая была одобрена распоряжением Правительства Республики Карелия от р-П; утверждена постановлением Законодательного собрания Республики Карелия от IV ЗС. Распоряжением Правительства РК от р-П продлена на 2013 год.

14 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ Комплекс работ по реализации мероприятий программы выполняется Автономным учреждением Республики Карелия «Центр обучения и мониторинга трудовых ресурсов» Ежегодно к 1 июня разрабатывает Прогноз потребности в подготовке кадров для экономики и социальной сферы Республики Карелия. Прогноз размещается на WEB-сайте Министерства труда и занятости Республики Карелия: mintrud.karelia.ru и на WEB-сайте Правительства Республики Карелия: gov.karelia.ru Также в письменном виде Прогноз направляется в органы исполнительной власти, имеющие подведомственные учреждения профессионального образования.

15 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ Количество организаций по видам экономической деятельности, предоставивших сведения в 2013 году, ед. 15

16 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ Прогнозная потребность в кадрах в годах

17 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 17

18 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 18

19 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 19

20 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 20

21 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 21

22 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ Соотношение на 2013 год потребности в подготовке кадров по прогнозу и выпуска из учреждений профессионального образования 22

23 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 23

24 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 24

25 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 25

26 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 26

27 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 27

28 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 28

29 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 29

30 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ 30

31 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ Предложения Министерства труда и занятости Республики Карелия по сближению выпуска из учреждений профессионального образования с потребностями работодателей 31 Расширить активное информационное поле по теме развития кадрового потенциала Республики Карелия и усилить пропаганду наиболее востребованных рабочих профессий. Разработать предложения по созданию механизмов распределения выпускников бюджетных групп, по специальностям, имеющим повышенный спрос на рынке труда. Выстроить систему взаимодействия с работодателями с целью вовлечения их в процесс профессионального обучения и прохождение производственной практики, в создание дополнительных стимулов для получения молодежью рабочей профессии и адаптации их на рабочем месте ( материальное стимулирование учащихся, преференции, соцпакеты и т. д.) Рассмотреть вопрос усиления практической направленности программ профессионального образования и корректировки их с учетом требований работодателей.

32 М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ ! 32