Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемВалерия Мишулина
1 Тема 4. Функции управления качеством
2 Управление качеством, как всякий процесс управление, осуществляется путем реализации управленческих функций
3 Состав функций управления качеством Политика в области качества Планирование качества Обучение и мотивация персонала Организация работы по качеству Контроль качества Информация о качестве продукции, потребностях рынка и научно- техническом прогрессе
4 разработка необходимых мероприятий принятие решений руководством предприятия Реализация мероприятий Взаимодействие с внешней средой
5 Аспекты и функции управления качеством
6 Политика в области качества В курсе менеджмента установлена следующая иерархия понятий: Миссия предприятия Цели Стратегия Тактика Политика
7 Политика качества- это ориентир для общего направления деятельности предприятия в области качества. Оформляется в виде краткого заявления руководителя и включается в «Руководство по качеству».
8 Планирование качества- деятельность, которая устанавливает цели и требования к качеству и применение элементов системы качества. Уровни планирования: Стратегическое, в котором намечаются основные направления работ в области качества на перспективу Текущее, включает мероприятия на предстоящий год
9 Организация работ по качеству – построение структуры и обеспечение ее эффективного функционирования При организации работ по качеству используются те же принципы, что и в науке управления: «горизонтальное» разделение труда по специализации и «вертикальное» делегирование полномочий и ответственности для управления построенной структуры
10 Этапы организации работ по качеству Разработка системы качества, то есть определение структур, входящих в систему качества, их функций и методов работы Внедрение СК Сертификация СК на соответствие стандартам ИСО 9000
11 Обучение персонала по целевой направленности разделяют следующие виды обучения: Обучение принятого на работу Обучение при изменении должности (аттестация) Обучение при изменении технологии выполнения процессов Обучение при изменении состава продукции Обучение с целью изменения психологического климата
12 Способы обучение на рабочем месте без отрыва от производства с отрывом от производства в специализированных учреждениях самообразование
13 Мотивация – создание условий работы, побуждающих внутренние стимулы работника отдавать максимум энергии, сил, таланта и мастерства для достижения целей предприятия
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.