Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемНикита Попов
1 Трудовые ресурсы фирмы Кадры решают всё – девиз сегодняшнего дня.
2 Трудовые ресурсы фирмы Кадры – это основной штатный состав работников предприятия.
3 Трудовые ресурсы фирмы Кадры в зависимости от выполняемых ими функций делятся на категории: 1.Рабочие основные и вспомогательные. 2.Руководители. 3.Специалисты 4.Служащие
4 Трудовые ресурсы фирмы Профессия – это совокупность специальных теоретических и практических навыков, необходимых для выполнения определённого вида работ в какой –либо отрасли национальной экономики
5 Трудовые ресурсы фирмы Специальность – деление внутри профессии, требующее дополнительных навыков и знаний для выполнения работы на конкретном участке производства.
6 Трудовые ресурсы фирмы Квалификация – это совокупность знаний и практических навыков, позволяющих выполнять работы определённой сложности
7 Трудовые ресурсы фирмы Номинальная заработная плата – это сумма денег, которую получает работник за свой труд.
8 Трудовые ресурсы фирмы Реальная заработная плата показывает, какое количество предметов потребления и услуг можно купить на номинальную заработную плату
9 Трудовые ресурсы фирмы Производительность труда – это способность конкретного работника производить продукцию или оказывать услуги.
10 Трудовые ресурсы фирмы Факторы роста производительности труда: 1.Повышение технического уровня производства. 2.Улучшение организации производства и труда. 3.Относительное уменьшение численности персонала в связи с увеличением объёма производства. 4.Повышение качества выпускаемой продукции. 5.Изменение структуры производства.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.