Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемРодион Новомлинцев
1 Коллегия департамента образования и науки Костромской области 28 мая 2010 года О реализации плана мероприятий, направленных на оздоровление ситуации в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики Костромской области, Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области по итогам 2009 года, 1 квартала 2010 года и задачах на 2010 год Кульмач Е.Г., заместитель директора департамента – начальник отдела профессионального образования и науки
2 1.Стабилизация социально-экономической ситуации в регионе - Состоялось 11 заседаний отраслевой комиссии по мобилизации доходов, рассмотрено 17 учреждений; Бюджетный эффект составил 531,7 тыс.руб. - У твержден План оптимизации сети государственных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования и науки Костромской области, на 2010 – 2012 годы. Бюджетный эффект по результатам оптимизации сети подведомственных образовательных учреждений составит 21,7 млн. рублей, в том числе, в 2010 году - 4,5 млн. руб. - Принят Закон Костромской области от 4 марта 2010 г ЗКО "О нормативах расходов на нормативное подушевое финансирование государственных образовательных учреждений Костромской области» - Проведены балансовые комиссии, рассмотрена финансово-хозяйственная 61 подведомственного образовательного учреждения - Сформированы бюджетные заявки на финансирование из федерального бюджета в 2011 году строительства, реконструкции объектов образования, поставки систем видеонаблюдения, поставки кабинетов естественнонаучного профиля в общеобразовательные учреждения Костромской области на сумму тыс. рублей. Распоряжение администрации Костромской области от 04 марта 2010 года 47-ра «Об утверждении плана антикризисных мероприятий по снижению неэффективных расходов консолидированного бюджета Костромской области и целевых значений показателей снижения неэффективных расходов консолидированного бюджета Костромской области на годы»
3 2. Занятость и социальная политика - Совместно с Костромской областной организацией профсоюзов работников образования и науки проведены рабочие семинары-совещания для работников образования области по проблемам введения новой системы оплаты труда, подготовке к переходу на НПФ. Организована работа «телефона доверия». Рассмотрено 13 обращений граждан по вопросам введения НСОТ - Осуществляется еженедельный мониторинг выплаты заработной платы - По итогам рассмотрения на заседании Костромской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений утвержден План мероприятий по развитию системы начального и среднего профессионального образования Костромской области на 2010 – 2013 годы мая 2010 года в Костромской области проведен окружной финал конкурса профессионального мастерства «Мастера центральной России» по профессии «Каменщик» среди обучающихся учреждений начального и среднего профессионального образования Распоряжение администрации Костромской области от 04 марта 2010 года 47-ра «Об утверждении плана антикризисных мероприятий по снижению неэффективных расходов консолидированного бюджета Костромской области и целевых значений показателей снижения неэффективных расходов консолидированного бюджета Костромской области на годы»
4 2. Занятость и социальная политика - Установление контрольных цифр приема в УНПО и УСПО осуществляется в соответствии с постановлением администрации Костромской области от 26 ноября 2009 года 389-а «О порядке определения объёма и структуры приёма обучающихся в областные государственные образовательные учреждения начального и среднего профессионального образования за счёт средств областного бюджета» (4810 человек) - Организация целевой контрактной подготовки в ведущих ВУЗах - Р азработан «План мероприятий профессиональной подготовки учащихся общеобразовательных учреждений Костромской области в 2010 – 2012 гг.». 3. Информационное обеспечение - На портале «Образование Костромской области» создан профориентационный электронный ресурс «Моя профессиональная карьера» для выпускников общеобразовательных учреждений и учреждений профессионального образования Распоряжение администрации Костромской области от 04 марта 2010 года 47-ра «Об утверждении плана антикризисных мероприятий по снижению неэффективных расходов консолидированного бюджета Костромской области и целевых значений показателей снижения неэффективных расходов консолидированного бюджета Костромской области на годы»
5 - профессиональное обучение различных категорий граждан, в том числе, работников в случае угрозы массового увольнения (опережающее обучение), безработных граждан; - содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования, в том числе, организацию стажировки в целях приобретения опыта работы по полученной профессии (специальности); - организацию временных и общественных работ для различных категорий граждан. Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области на 2010 год Программа «Содействие занятости населения Костромской области на 2009 – 2011 годы» Программа «Содействие занятости населения Костромской области на 2009 – 2011 годы»
6 Организация опережающего обучения в учреждениях профессионального образования Обучено 937 человек 57 профессий (специальностей) 2009 год План – 1000 человек на года – 551 чел. (55%) на 21 мая 2010 года чел. (72%) 62 профессии (специальности) 47 образовательных учреждений 145 предприятий 2010 год
7 Профессиональное обучение безработных граждан 2009 год 56 образовательных учреждений 64 профессии Обучено 2316 человек 2010 год 60 образовательных учреждений 47 профессий Обучено на г. – 666 чел. на 26 мая 2010 г чел.
8 Обучение взрослого населения в рамках контрольных цифр приема 2009 год Принято 1032 человека 2010 год План приема 1180 человек, из них 980 человек для обучения по программам профессиональной подготовки и переподготовки со сроком обучения от 1 до 6 месяцев
9 Участие работодателей в организации образовательного процесса 2009 год открыты 3 новые профессии и специальности в рамках основных образовательных программи 8 профессий для обучения лиц из числа взрослого населения; открыты 3 новые профессии и специальности в рамках основных образовательных программ и 8 профессий для обучения лиц из числа взрослого населения; 1 квартал 2010 года программа повышения квалификации «Бизнес- планирование» (Костромской машиностроительный техникум) программы профессиональной подготовки «Мельник деревообрабатывающего производства», «Сепараторщик» (Шарьинский политехнический техникум) В работе по согласованию вариативной части образовательных программ приняли участие 142 организации: 111 предприятий; 7 Центров занятости населения; 19 индивидуальных предпринимателей; 5 органов исполнительной власти В работе по согласованию вариативной части образовательных программ приняли участие 142 организации: 111 предприятий; 7 Центров занятости населения; 19 индивидуальных предпринимателей; 5 органов исполнительной власти 9
10 Сравнительные показатели результатов трудоустройства выпускников Костромской области 2009 года 10 Количество выпускников дневной формы обучения 8525 человек ВУЗы – 2239 (26%) УСПО (40%) УСПО (40%) УНПО (34%) УНПО (34%)
11 Организация стажировки выпускников 2009 года 11 На стажировку направлено 859 выпускников УНПО чел. (24%) УСПО – 362 чел. (42%) ВУЗы – 289 чел. (34% УНПО чел. (24%) УСПО – 362 чел. (42%) ВУЗы – 289 чел. (34%) Трудоустроено по итогам стажировки 687 человек (80%)
12 Мониторинг намерений выпускников 2010 года по трудоустройству Планируемое количество выпускников дневной формы обучения: 7806 человек ВУЗы – 2479 (32%) УСПО (30%) УНПО (38%) Планируемое количество выпускников дневной формы обучения: 7806 человек ВУЗы – 2479 (32%) УСПО (30%) УНПО (38%) По состоянию на 10 мая 2010 года: Определились с местом трудоустройства или трудоустроены – 3362 (43%) будут призваны в армию (19,1%) намерены продолжить обучение (19,6%) планируют уйти в отпуск по уходу за ребенком – 86 (1,1%); не трудоустроены человек (17,2%), из них УНПО – 207, УСПО – 395, ВУЗы По состоянию на 10 мая 2010 года: Определились с местом трудоустройства или трудоустроены – 3362 (43%) будут призваны в армию (19,1%) намерены продолжить обучение (19,6%) планируют уйти в отпуск по уходу за ребенком – 86 (1,1%); не трудоустроены человек (17,2%), из них УНПО – 207, УСПО – 395, ВУЗы
13 Содействие трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования План мероприятий по развитию системы начального и среднего профессионального образования Костромской области на 2010 – 2013 годы ( раздел «Мероприятия по профессиональной ориентации молодежи и содействию трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования») годы ( раздел «Мероприятия по профессиональной ориентации молодежи и содействию трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования») План организации работы по трудоустройству выпускников учебных заведений Костромской области в 2010 году Реализуется схема персонифицированного содействия в трудоустройстве выпускников План стажировок на 2010 год выпускников, в том числе: ВПО – 500 чел., СПО – 275 чел., НПО – 225. ВПО – 500 чел., СПО – 275 чел., НПО – 225. На 15 мая 2010 года направлено на стажировку 232 человека, в том числе, 39 человек в учреждения отрасли «Образование» Создание центров (служб) содействия трудоустройству выпускников Пилотный проект «Создание малых предприятий с участием работников и обучающихся учреждений начального и среднего профессионального образования»
14 2009 год для выполнения общественных и временных работ в образовательных учреждениях области было задействовано 2281 человек: для выполнения общественных и временных работ в образовательных учреждениях области было задействовано 2281 человек: в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области человек, программы «Содействие занятости населения Костромской области на годы» - 96 человек 2009 год для выполнения общественных и временных работ в образовательных учреждениях области было задействовано 2281 человек: для выполнения общественных и временных работ в образовательных учреждениях области было задействовано 2281 человек: в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области человек, программы «Содействие занятости населения Костромской области на годы» - 96 человек 1 квартал 2010 года задействовано 89 человек: в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области - 26 человек; программы «Содействие занятости населения Костромской области на годы» - 63 человека По состоянию на 19 мая 2010 года задействовано 144 человека в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области - 47 человек; программы «Содействие занятости населения Костромской области на годы» - 97 человек. 1 квартал 2010 года задействовано 89 человек: в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области - 26 человек; программы «Содействие занятости населения Костромской области на годы» - 63 человека По состоянию на 19 мая 2010 года задействовано 144 человека в рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Костромской области - 47 человек; программы «Содействие занятости населения Костромской области на годы» - 97 человек. 14 Организация общественных и временных работ
15 Предложения в проект протокольных поручений Департаменту образования и науки Костромской области (Быстрякова Т.Е.): 1. Провести организационно-штатные мероприятия в подведомственных учреждениях в рамках оптимизации сети в 2010 году Срок – до1 сентября 2010 года 2. Добиться 100% согласования с работодателями учебных планов и программ подготовки различных категорий взрослого населения, в том числе, в рамках опережающего обучения Срок - до 31 декабря 2010 года 3. Организовать ежеквартальный мониторинга разработки и корректировки учебных планов и программ, реализуемых в учреждениях начального и среднего профессионального образования Срок – ежеквартально, до 31 декабря 2010 года 4. Обеспечить внедрение в течение 2010 года в Костромской области автоматизированной системы мониторинга программ опережающего обучения Срок - ежеквартально, до 31 декабря 2010 года 5. Создать службы содействия трудоустройству выпускников во всех типах учреждений профессионального образования Срок - до 1 июня 2010 года 6. Реализовать схему персонифицированного содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования (в том числе, организация стажировки выпускников) при участии образовательных учреждений, органов занятости населения, отраслевых департаментов, работодателей Срок - до 31 декабря 2010 года
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.