Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемСемен Скосарев
1 1
2 2 Жила была наша команда по гребле ….
3 3 Вызвали мы однажды на соревнование по гребле команду конкурентов из другой страны. В состав той и другой команды включили по 8 гребцов.
4 4 Обе команды тренировались очень упорно. И к моменту соревнований достигли одинаковой кондиции. Но конкуренты нас победили, обойдя на километр. ФИНИШ
5 5 Настроение в нашей команде было хуже некуда. Высшее руководство задумалось над тем, как нам победить их в следующем году. И позвали тогда группу аналитиков, чтобы проанализировать ситуацию и найти спасительное решение.
6 6 После нескольких дней детального анализа команд аналитики пришли к заключению, что у конкурентов 7 гребцов и только один капитан.
7 7 Наша же команда имела целых 7 капитанов и только одного гребца.
8 8 И тут менеджмент нашей команды вдруг озарило: было предложено нанять консалтинговую фирму для реструктуризации нашей команды.
9 9 После нескольких месяцев работы консультанты пришли к заключению, что наша команда имеет слишком много капитанов и слишком мало гребцов. На основе этого анализа они сделали предложение: структуру нашей команды надо поменять.
10 10 С этого дня у нас должно быть только 4 капитана, 2 менеджера, один топ-менеджер и один гребец. С гребцом необходимо интенсивно работать, чтобы повысить его мотивацию и стремление к победе.
11 11 ФИНИШ Спустя год на следующих соревнованиях конкуренты победили с разрывом в два километра.
12 12 Гребца исключили из команды, поскольку были не удовлетворены результатом его работы.
13 13 Менеджеров за высокие показатели по мотивации команды в отчетном периоде наградили.
14 14 Консалтинговая фирма выполнила новый анализ, который показал, что стратегия была хорошая, мотивация ну просто «ОК», но средства реализации неудовлетворительные. Performed by ROCE ? ? ? Сейчас наша команда проектирует новую лодку.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.