Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемАлла Тюренкова
1 с.н.с, к.т.н., Шишов Вадим Викторович Подготовка и оценка инновационных кадров Научно-образовательный центр института прикладной математики им. М.В.Келдыша РАН Москва, 2008 г.
2 Нынешний кризис не обойдет стороной Россию Общемировой валовой продукт приблизительно 60 триллионов долларов в год. Деривативов (производных финансовых инструментов) выпущено триллионов долларов. Вот за какие суммы будет вестись борьба, поэтому кризис не обойдет Россию стороной, независимо от мнения средств массовой информации. Как известно в кризисы – покупают меньше товаров, но предпочитают ориентироваться на высокие потребительские свойства товаров (читай инновационные товары) с высоким качеством.
3 Потребительские предпочтения в стабильные периоды развития экономики По оценке ТЮФ Рейнланд Академия (TÜV Rheinland Academia) именно качество является наиболее важным фактором для ведущих мировых фирм в борьбе с конкурентами:
4 Энергосберегающие технологии в спешном порядке внедряются по всему Миру и в следующем году ожидается резкое падение цен на нефть и неустойчивое развитие экономики России. Надо ли в кризис забывать про инновации?
5 В недавно вышедшей статье Г.Г.Малинецкого и Т.С.Ахромеевой: «Инновации и кризис» ( svoi.ru/ ) убедительно показано что неустойчивое развитие имеет не только риски, но и достоинства. И развитие инноваций именно в кризисный момент является универсальным лекарством для выживания. svoi.ru/ Однако подготовка инновационных кадров в России не налажена и сама такая подготовка принципиально отличается от подготовки специалистов по управлению текущей деятельностью (MBA). Надо ли в кризис забывать про инновации?
6 Схема линейной модели текущей деятельности предприятия Схема нелинейной модели инновационной деятельности предприятия
7 Библиотека для подготовки специалистов по базовым международным стандартам де-факто (Организация Экономического Сотрудничества и Развития - OECD) инновационной деятельности (переведенных на русский язык)
8 От MBA (Master of business administration) к MIA (Master of innovation administration) За последние два года научно-образовательным центром разработан курс подготовки специалистов по организации управлению инновационной деятельностью «КОМПЛЕКС ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ПО ИННОВАЦИЯМ И РАЗВИТИЮ», общий для инновационных специальностей шестого технологического уклада.
9 От MBA (Master of business administration) к MIA (Master of innovation administration) «КОМПЛЕКС ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ПО ИННОВАЦИЯМ И РАЗВИТИЮ» Инновационный менеджер – профессиональное построение проектов процессов изменений в компании, управление текущими и радикальными инновациями.
10 От MBA (Master of business administration) к MIA (Master of innovation administration) Доверительный аналитик – обеспечение руководителей высших звеньев аналитической и прогностической информацией относительно процессов развития в предельно удобной форме, освобождение топ-менеджеров от "текучки", создание условий для принятия решений в экстремальных ситуациях. «КОМПЛЕКС ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ПО ИННОВАЦИЯМ И РАЗВИТИЮ»
11 От MBA (Master of business administration) к MIA (Master of innovation administration) Мастер по современным технологиям моделирования, проектирования и дизайна – точная подстройка инновационного продукта под вкусы, культурные и социально-психологические (включая национально обусловленные) особенности будущего потребителя (заказчика), подготовка представления информации, разработка маркетинговых материалов (в том числе выставочных стендов и т.п.). «КОМПЛЕКС ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ПО ИННОВАЦИЯМ И РАЗВИТИЮ»
12 Создана полная лабораторная база под «КОМПЛЕКС ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ПО ИННОВАЦИЯМ И РАЗВИТИЮ»
13 Техника передачи накопленного опыта по подготовке инновационных кадров в регионы России 1)Переводы базовых библиотек стандартов де-факто по инновационной деятельности ОЭСР передаются бесплатно. 2)Курс «КОМПЛЕКС ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ПО ИННОВАЦИЯМ И РАЗВИТИЮ» передается бесплатно на правах лицензии аналогичной GNU/GPL. 3)Документация на лабораторную базу и кейсы передается на правах создания региональных центров компетенции. (Которые будут сертифицироваться по стандарту ISO :1991 «Управление качеством и элементы системы качества. Руководящие указания по услугам»). 4)Подробности на сайте
14 Благодарности Институт прикладной математики им. М.В.Келдыша РАН благодарит организаторов конференции за высокое качество её подготовки и проведения.
15 Грядущий демографический срыв России после 2011 г. Резкий спад численности населения России в возрасте до 15 лет определяет падение общей численности населения России с 144 млн. чел. в 2005 г. до 100 млн. чел. в 2050 г. Фактически через лет потенциальных матерей в России станет в два раза меньше. Кризис экономически активного населения возникает в 2050 г., когда «демографическая ударная волна» дойдет до пенсионного возраста. На 1 работающего придется 1 неработающий человек.
16 Cold War 2.0 Limited Edition В СЛУЧАЕ ПРОИГРЫША ХОЛОДНОЙ ВОЙНЫ
17 Мир сегодня Нарастают кризисные явления во всей мировой экономике. Происходит резкое обострение межстрановой и корпоративной борьбы за все виды ресурсов. Нарастает неравномерность темпов роста численности населения в развитых и развивающихся странах на фоне общего старения населения. Всё это происходит на фоне смены пятого на шестой технологический уклад. Система управления экономикой России не готова к парированию воздействия негативных факторов: –нет аналога Госплана (в рамках рыночной экономики); –нет аналога Госснаба (в рамках рыночной экономики); –нет аналога Госкомцен (в рамках рыночной экономики); –нет языка и комплексного инструментария для регионального и местного самоуправления.
18 Центр инноваций в управлении развитием социально-экономических систем и бизнес-структур Центр способен работать в рамках реальной экономики: –помогать региональным властям в составлении долгосрочных планов социально-экономического развития; –помогать региональным властям в планировании инновационного развития; –обучать соответствующий персонал языку и комплексному инструментарию анализа, прогнозирования и планирования.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.