Домашнее задание: §31-32, записи в тетради.. Что такое безработица? - Это наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться по найму при сложившемся. - презентация

1 Домашнее задание: §31-32, записи в тетради.

2 Что такое безработица? - Это наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться по найму при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.

3 Структура населения ТрудоспособныеНетрудоспос обные Экономически активная часть (рабочая сила) Экономически пассивная часть (добровольно незанятые) Моложе 16 лет, пенсионного возраста Занятые Безработные

4 Критерии признания человека безработным: 1. Трудоспособный возраст – человек должен быть старше min возраста с которого законодательство разрешает работать по найму, но младше возраста по достижении которого назначается пенсия по старости. 2. Отсутствие у человека постоянного источника заработка в течении месяца и более. 3. Доказанное стремление человека найти работу (например, обращение в службу занятости и посещение тех работодателей к которым его направляют на собеседование)

5 Норма безработицы Ru =U/L * 100% U – число безработных L – численность рабочей силы Ru – норма безработицы

6 Острота проблемы безработицы порождается рядом причин: 1. Человек - экономический ресурс особого типа, его нельзя зарезервировать до лучших времен. 2. Человек не может перестать потреблять. 3. Рост безработицы сокращает спрос на товары внутри страны. 4. Безработица обостряет политическую ситуацию в стране. 5. Рост безработицы может привести к росту числа преступлений.

7 Виды безработицы I.ФРИКЦИОННАЯ - работнику уволенному с предприятия или покинувшему его по собственному желанию, требуется некоторое время для того, чтобы найти новое место работы + безработные ищущие работу в первый раз (молодежь, женщины вырастившие детей и др.) Причины роста фрикционной безработицы: 1. неосведомленность людей 2. факторы объективно снижающие мобильность рабочей силы 3. особенности национального характера и образа жизни

8 II. СТРУКТУРНАЯ – возникает в результате технического прогресса сокращающего спрос на работников одних профессий и увеличивающая спрос на работников других профессий. III. ЦИКЛИЧЕСКАЯ – присуща странам испытывающим общий экономический спад, где число свободных рабочих мест оказывается меньше числа безработных. IV. СЕЗОННАЯ – сезонные рабочие, они остаются без работы из-за того, что некоторые виды деятельности могут осуществляться только в определенные периоды года.

9 «+» безработицы 1. Без фрикционной и структурной безработицы невозможно экономическое развитие. 2. Наличие безработицы заставляет опасаться потери своего рабочего места.

10 Как можно сократить безработицу? Методы сокращения безработицы: I.Для фрикционной безработицы: 1.Улучшение информационного обеспечения рынка труда. 2. Устранение факторов снижающих мобильность рабочей силы создание развитого рынка жилья увеличение масштабов жилищного строительства отмена административных преград для переезда

11 II. Для структурной безработицы: Программы профессионального переобучения и переквалификации III. Для циклической безработицы: 1. Создание условий для роста спроса на товары стимулирование роста экспорта поддержка и поощрение инвестиций в реконструкцию предприятий с целью повышения конкурентно способности продукции поощрение иностранных инвестиций в экономику 2. Создание условий для сокращения предложения труда (сокращение числа претендентов на рабочее место – досрочная пенсия) «-» увеличение пенсионных выплат

12 3. Создание условий для роста самозанятости: помощь в открытии своего дела поддержка малого предпринимательства 4. Реализация программ поддержки молодых работников: экономическое стимулирование молодежной занятости (льготы для предприятий) создание специальных фирм, предлагающих работу только молодым создание центров обучения молодых людей тем профессиям шансы на занятость в которых более высокие

13

14

15

16