Современные информационные технологии в деятельности педагогов. - презентация

1 Современные информационные технологии в деятельности педагогов

2 Цель Развитие профессиональных навыков педагогов в условиях ИКТ насыщенной среды образовательного учреждения.

3 Задачи: Выявление методического заказа образовательных учреждений; Провести мониторинг ИКТ- компетентностей и потребностей педагогов ОУ; Построение индивидуальной траектории для ПК педработника; Обучение кадров в области ИКТ и современных образовательных ресурсов в ОУ

4 Ожидаемый результат Выявлен методический заказ образовательных учреждений; Выявлен уровень ИКТ- компетентностей и определены потребности педагогов ОУ; Построены индивидуальные траектории для ПК педработника; Повышен уровень ИКТ-компетентности педагогов по использованию ИКТ в учебной и внеучебной деятельности

5 Участники проекта Целевая группа – педагогические кадры ОУ повышенного статуса; Инициаторы и организаторы – МЫ; Союзники – МО ХК, ХК ИРО; Наблюдатели – ХК ИРО; Возможные противники проекта – финансисты.

6 Механизм реализации Включение педагогов в работу согласно заказу образовательного учреждения и индивидуальной траектории: Курсовое и модульное обучение; Творческие группы и т.д.

7 Возможные этапы Подготовительный этап (выявление запроса и мониторинг); Этап построения индивидуальной траектории; Этап реализации ПК.

8 Содержание программ Совершенствование навыков создания и использования ЦОРов в педдеятельности Интернет в образовательной деятельности; Совершенствование навыков работы с интерактивными средствами обучения; Методические основы подготовки наглядных и дидактических материалов средствами графических и анимационных редакторов.

9 Временные границы Подготовительный этап (1 неделя); Этап построения индивидуальной траектории (2 недели); Этап реализации ПК (мах 72 часа).

10 План работы по реализации проекта Выделить деньги

11 Критерии оценки проекта Актуальность - повышение качества образования; Комплексность – усовершенствовать умения применять ИКТ технологии; Реально; Обеспеченность человеческими ресурсами - МЫ; Низкая затратность – средний показатель;