Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
1
ОAО «Северный ГОК» и «Центральный ГОК» История успеха клиента SAP КРАТКИЙ ОБЗОР_________________________ ОАО «Северный горно-обогатительный комбинат» и ОАО «Центральный горно- обогатительный комбинат» - крупные промышленные комплексы, специализирующиеся на добыче руды и производстве железнорудного концентрата и окатышей г. Кривой Рог, Украина Отрасль – горно-металлургический комплекс Область деятельности – Группа Метинвест является региональным лидером в ГМК и одним из ведущих мировых игроков в черной металлургии Web-site ОАО «СевГОК» : Web-site ОАО «ЦГОК» : Используемые решения и сервисы – решение SAP HCM (также внедрены SAP ERP, SAP BW) Партнер по внедрению – ООО «Коним Груп», г. Киев, Цели Построение единой информационной системы Северного и Центрального ГОКов на базе унификации информационного отражения бизнес-процессов двух предприятий, что позволяет существенно сократить время и затраты для получения любого среза информации по двум предприятиям; Эффективное и целесообразное планирование кадровых ресурсов обоих предприятий; Прозрачность бизнес-процессов и распределения ответственности на предприятии, целесообразная идентификация имеющихся ресурсов обработки и их дефицит; Снижение трудоемкости процесса расчета заработной платы; Полная автоматизация всех основных функций по расчету заработной платы; Формирование отчетности согласно законодательству Украины и международным стандартам. Особенности проекта внедрения Разработка общих алгоритмов расчета начислений и удержаний для обоих комбинатов и унификация бизнес- процессов по заработной плате и кадровому учету; Реализация расчета около 200 видов начислений и удержаний; Расчет заработной платы по 20 тыс. табельных номеров. Результаты проекта Обеспечение интегрированного решения по расчету заработной платы и управлению персоналом; Сокращение объёма обрабатываемой вручную информации за счет автоматизации кадрового и табельного учета; Предоставление гибкого инструментария для формирования различных отчетов по персоналу и заработной плате; Интеграция с модулями Финансы и Контроллинг (первая фаза) создание Центра компетенции по практике внедрения и поддержки SAP ERP HCM на обоих комбинатах.
Еще похожие презентации в нашем архиве:
