Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемВладислав Финашкин
1 Социальная группа Социальная группа Социальная структура Социальная структура Страта Страта Стратификация Стратификация Социальный статус Социальный статус Социальная роль Социальная роль Социальная мобильность Социальная мобильность Социальный контроль Социальный контроль Девиантное поведение Девиантное поведение Делинквентное поведение Делинквентное поведение
2 Социальные группы классовые демо- графические этнические профессио- нальные террито- риальные классы сословия страты мужчины женщины возрастные группы нации народности племена группы, связанные с рядом занятий жители городов, поселков, деревень
3 Социальная структура = страта + страта + страта страта + страта + страта
4 собственность, размер дохода социальный престиж возможность влиять на власть Социальный статус личности образование профессия образ жизни
5 В чем выражается взаимосвязь социальных статусов и ролей? В чем выражается взаимосвязь социальных статусов и ролей? Покажите ее на конкретных примерах Покажите ее на конкретных примерах
6 После окончания технического колледжа молодой человек устроился консультантом в фирму по производству компьютеров. Спустя некоторое время он поступил на курсы повышения квалификации. Изменения произошли и в его личной жизни: он женился на дочери совладельца компании. Завершение учебы на курсах совпало с его назначением главным менеджером предприятия. ? Иллюстрацией, какого социального процесса может служить данный сюжет? Какие факторы сыграли здесь решающую роль? Как они называются в социологии?
7 Социальная мобильность горизонтальная горизонтальная вертикальная вертикальная восходящая восходящая нисходящая нисходящая
8 позитивныенегативные формальные неформальные Ф- Н+ Ф+ Н- Социальная контроль
9 Проверь! 1 вариант: 2 вариант:
10 Социальная сфера Группа, слой, страта Роль мобильность Контроль Статус Стратифика- ция
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.