Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемЗахар Мещерский
1 Информационный центр «МЦФЭР Ресурсы образования» Сравнительная таблица условий выполнения работ по трудовому и гражданско-правовому договорам Работник принимает на себя обязанность выполнять регулярно (изо дня в день) трудовую деятельность в рамках определенной договором трудовой функции, должности или специальности. Труд является предметом договора Исполнитель обязуется по заданию Заказчика осуществить определенную деятельность (выполнить работу, оказать услугу). Труд является не предметом договора, а способом достижения результата Трудовой договор Гражданско-правовой договор
2 Информационный центр «МЦФЭР Ресурсы образования» Заработная плата выплачивается регулярно (не реже двух раз в месяц) Оплата за результат производится в соответствии с условиями договора Трудовой договор Гражданско- правовой договор Сравнительная таблица условий выполнения работ по трудовому и гражданско-правовому договорам
3 Информационный центр «МЦФЭР Ресурсы образования» Работник подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка Исполнитель не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка Трудовой договор Гражданско- правовой договор Сравнительная таблица условий выполнения работ по трудовому и гражданско-правовому договорам
4 Информационный центр «МЦФЭР Ресурсы образования» Условия труда устанавливает работодатель Исполнитель самостоятельно определяет способы и приёмы выполнения работы Трудовой договор Гражданско- правовой договор Сравнительная таблица условий выполнения работ по трудовому и гражданско-правовому договорам
5 Информационный центр «МЦФЭР Ресурсы образования» Работа выполняется только личным трудом Исполнитель вправе привлечь других лиц (если условиями договора не предусмотрено иное) Трудовой договор Гражданско- правовой договор Сравнительная таблица условий выполнения работ по трудовому и гражданско-правовому договорам
6 Информационный центр «МЦФЭР Ресурсы образования» Работнику представляется ежегодный оплачиваемый отпуск Исполнителю не предоставляется отпуск Трудовой договор Гражданско- правовой договор Сравнительная таблица условий выполнения работ по трудовому и гражданско-правовому договорам
7 Информационный центр «МЦФЭР Ресурсы образования» Работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности Исполнителю не выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (за исключением ситуации, когда в договоре предусмотрено социальное страхование от нечастных случаев на производстве и проф. заболеваний) Трудовой договор Гражданско- правовой договор Сравнительная таблица условий выполнения работ по трудовому и гражданско-правовому договорам
8 Информационный центр «МЦФЭР Ресурсы образования» Работнику может быть направлен в служебную командировку для выполнения задания вне места нахождения организации Исполнителю не может быть направлен Заказчиком в служебную командировку Трудовой договор Гражданско- правовой договор Сравнительная таблица условий выполнения работ по трудовому и гражданско-правовому договорам
9 Информационный центр «МЦФЭР Ресурсы образования» С выплат по договору Работодатель исчисляет и уплачивает страховые взносы в ПФ, ФСС и ФОМС С вознаграждений по договорам Заказчик не исчисляет и не уплачивает страховые взносы в ФСС Трудовой договор Гражданско- правовой договор Сравнительная таблица условий выполнения работ по трудовому и гражданско-правовому договорам
10 Информационный центр «МЦФЭР Ресурсы образования» Работодатель обязан застраховать Работника от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний Заказчик не обязан страховать Исполнителя от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний (если иное не предусмотрено условиями договора) Трудовой договор Гражданско- правовой договор Сравнительная таблица условий выполнения работ по трудовому и гражданско-правовому договорам
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.