Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемГерман Осьминин
1 «Сотрудничество администрации дошкольного учреждения и профсоюза – гарантия успеха всего коллектива»
2 Детский сад «Рябинка» был сдан в эксплуатацию 1 июня 1982 года. Детский сад располагается в здании общей площадью 710 кв.м., рассчитанной на 90 детей. В ДОУ функционируют 5 групп: 4- общеразвивающие группы, 1- логопедическая. Детский сад посещает детей.
3 Дошкольное учреждение полностью укомплектовано педагогическими кадрами и обслуживающим персоналом. педагогический состав ДОУ – 13 человек высшее педагогическое образование – 7 человек среднее специальное – 6 человек. 4 педагога награждены Почётной грамотой Министерства образования РФ. 1 педагог награждён Благодарностью Губернатора НСО и денежной премией «Лучший работник дошкольного образования НСО». 2 педагога - победители районного конкурса «Воспитатель года». Уровень квалификации: Высшая категория - 2 педагога первая категория – 9 педагогов вторая категория – 2 педагога
4 Первичная профсоюзная организация учреждения включает 35 человек, что составляет 100 % от числа работающих. С целью повышения имиджа и значимости работы первичная профсоюзная организация входит в основную структуру управления МБДОУ д/с, как структурное подразделение
6 Заведующая МБДОУ д/с «Рябинка» комбинированного вида Педагогический совет Родительский комитет Творческая группа Комиссия по инвентариза ции Комиссия по охране труда Совет ДОУ Профсоюзный комитет детского сада ПМПк Модель управления МДОУ д/с «Рябинка» комбинированного вида
7 Создано 4 комиссии при профсоюзном комитете: комиссия по организационно-массовой работе комиссия по социально-трудовым вопросам контрольно-ревизионная комиссия комиссия по пенсионным вопросам и работе с ветеранами
9 Сильная первичка – сильный Профсоюз!
10 Сотрудничество администрации дошкольного учреждения и профсоюза – гарантия успеха всего коллектива в любом начинании.
11 ПРОФСОЮЗ - ПОМОЩНИК, ДРУГ! БЕЗ НЕГО МЫ КАК БЕЗ РУК!
12 Цель работы ПК: Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса. Задачи: - Улучшение социально – экономического положения работников - Развитие социального партнерства - Укрепление и развитие профессиональной солидарности - Взаимопомощь членам ППО.
13 Кружковая работа «Правовое поле» «Нужен ли трудовой договор?» «Как быть уже сегодня там, где другие будут только завтра» (Об улучшении пенсионного обеспечения членов профсоюза через негосударственные и государственный пенсионные фонды) «Всё в порядке с трудовой книжкой?» «Бесплатное здравоохранение: миф или реальность?»
14 У нас в гостях председатели ПО образовательных учреждений района
15 Газета «Профсоюзный лидер- это….???????»
17 Делегация на празднование «Дня дошкольного работника» г. Новосибирск 27 сентября 2012г.
19 Участие педагогов в работе круглых столов «Реализация ФГТ в ДОУ» г. Новосибирск август, 2012г.
20 Всегда рядом с родителями воспитанников
21 Награждение лучших работников детского сада Награждение лучших работников детского сада «Лучший работник дошкольного образования Новосибирской области» «Лучший работник дошкольного образования Новосибирской области»
22 Празднование 8 марта
23 Конкурс среди сотрудников ДОУ «А вам слабо?»
24 Юбилей воспитателя
25 Мы - на турслёте!!!
26 «Новогодние приключения в детском саду» «Новогодние приключения в детском саду»
27 Конкурс «Самые быстрые»
28 «Дед Мороз принёс подарки!!!»
29 «Праздник Осени» для сотрудников ДОУ
31 Встреча со «Старшими товарищами»
32 Хорошо, когда мы вместе!
35 На турслёте- первые!
36 Кто хорошо работает – тот и хорошо отдыхает..
37 Эффективность профсоюзной работы зависит не только от работы членов профсоюзного комитета, но и от консолидации (равновесия) общественных сил, активной жизненной позиции членов профсоюзного движения, в эффективности социального партнерства с администрацией ДОУ. На последующие годы у профсоюзного комитета работы очень много. В перспективе новые культурно – массовые и спортивно – оздоровительные мероприятия, развитие информационной политики и социального партнерства на всех уровнях.
38 Пусть крепнут содружества узы Иными мы быть не должны! Дошкольное образование и профсоюзы - Основа единства страны!
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.